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以主题教育实现“五个包管”

以主题教育实现“五个包管”

头脑是行动的先导，熟悉是行动的动力�？埂巴沤嵋恢孪蚯翱础⒛木哿τぁ敝魈饨逃硕哪康氖俏嗍毒鑫侍狻苌�，权衡主题教育效果的要害在问题解决得怎么样、作用施展怎么样，能源集团各级组织要准确识变、科学应变、起劲适变，以主题教育强化宽大干部职工特殊是各级向导干部守土有责、守土认真、守土尽责的责任继续，坚持做事创业的激情、高昂向上的斗志，做到不等不靠、主行动为，切实把主题教育运动效果转化为推动事情的现实效果，实现“五个包管”。

——以主题教育包管清静生产。各级向导干部要严酷凭证清静生产责任分工要求，抓好分担规模内的清静生产事情。坚持党政同责、一岗双责，压紧压实各级清静责任，一连强化“三基建设”。严酷落实清静包保督查制度，包保组要带着问题、带着职责、带着标准下下层包保；特殊时段，矿业集团班子成员要蹲守在矿上，抓好清静事情。扎实开展清静警示教育，指导干部职工算清政治、经济、家庭、生命、社会“五笔账”。树立灾难可防可治可控理念，纵深推进大排查大整治，一矿一策、一面一策强化重大灾难治理，凡不具备清静生产条件的一律停产整改。着力抓好汛期应急治理，坚持防大汛，抗大灾，宁愿十防九空，不可失防万一。统筹抓好非煤工业清静生产，周全强化高温高压、易燃易爆和有毒有害等重大危险源管控，确保清静生产。

——以主题教育包管深化刷新。目今，受碳达峰、碳中和以及清静羁系等因素影响，企业生长面临的制约越来越多，刷新立异使命难题，低碳转型迫在眉睫。刷新是破解一切难题的“金钥匙”，刷新永远在路上。要坚持传承与弘扬并重、守正与立异并举，纵深推进国企刷新三年行动，健全管控系统，深化三项制度、混淆所有制等全方位刷新，着力破解体制机制误差，引发企业生长内生动力。要宣传好企业生长面临的严肃形势、宣传好各项刷新政策，指导干部职工明确刷新、支持刷新、加入刷新，起劲为周全深化刷新营造优异情形。

——以主题教育包管立异生长。坚持把立异作为推动企业高质量生长的动力引擎，组建手艺立异同盟，设立科技立异基金，构建以企业为主体、以市场为导向、产学研深度融合的手艺立异系统。一连加大研发投入，建设“揭榜挂帅”、研发用度包干机制，让研发资金有包管、效果转化有载体、科研职员有实惠。实验重大科技专项攻关，突破高端新质料、醇基、氢基、新能源等焦点手艺，研发智能开采、智能掘进等要害手艺装备。施展工业大脑作用，加速建设一批智能矿山、智能工厂�Ｆ鹁⑼平懿炕刂悄芑�，建设数字化指挥调理中心、数字化运营中心。做大做强煤炭工业互联网工业，施展首家国家级煤炭工业互联网团结立异中心作用，打造煤炭行业工业互联网平台和5G+智能矿山解决计划。超前谋划“碳达峰、碳中和”应对行动，驻足煤、依托煤、生长煤、逾越煤，探索实验“景物火储”一体化多能互补模式，起劲推进能源集团立异升级、转型生长。

——以主题教育包管提质增效。坚持“存量优化、增量跨越”并重，坚定信心不摇动，咬定目的不松开，坚决完玉成年目的使命。聚焦聚力18项重点事情、12个重点项目、16个科技妄想重大项目，倒排工期、挂图作战，严酷事情专班、调理督导、转达审核制度，确保节奏不乱、事情一直。突出生产组织、市场营销、本钱管控、存量优化等要害环节，立异实验内在挖潜、提质增效的事情行动，提升谋划治理创效水平。坚持集团利益最大化原则，深条理推动市场协同、资源协同、职员协同、工业协同、区域协同、治理协同，最大限度实现资源高效协同设置，坚定不移完玉成年营业收入7000亿元以上、资产总额7000亿元以上、利润总额200亿元以上的目的使命。

——以主题教育包管信访稳固。要把安保维稳事情作为目今最主要的政治使命，聚焦省委“六个坚决避免”“三个不失事”“三个确保”事情目的，严酷特殊时期战时机制、战时纪律，扎实开展信访矛盾治本控源专项行动，增强信访信息预防预警剖析研判，实验24小时舆情管控，绝不允许任何单位和部分泛起任何问题。对爆发信访稳固问题的单位，坚决倒查缘故原由，严肃追究相关责任人的责任。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。能源集团承载着省委省政府的信托和重托，承载着宽大职工眷属的希望和梦想，企业刷新立异、转型升级已经到了慢不起、等不得的要害时期，各级组织和向导干部要坚持一切以阵势为重、一切以事业为重、一切以生长为重，以主题教育引发强盛动力、活力，推动能源集团更高质量效率、更具立异活力、更可一连的生长，为我省实现“七个走在前线”“九个强省突破”孝顺智慧和实力！

2021/08/13 15:38

枣矿橡胶公司迅速转达贯彻集团公司疫情防控事情视频聚会精神

枣矿橡胶公司迅速转达贯彻集团公司疫情防控事情视频聚会精神

8月6日下昼，枣矿橡胶公司召开疫情防控专题聚会，迅速转达集团公司疫情防控事情视频聚会精神，安排安排疫情防控事情。

在枣矿橡胶公司丰源轮胎，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣转达了枣矿集团疫情防控事情视频聚会精神，并重点对枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚的主要讲话举行相识读和剖析。他要求，要深刻体会集团公司疫情防控事情视频聚会精神，做好转达贯彻；要提高政治站位，把疫情防控事情作为头等大事来抓；要完善各项防疫机制，强化审核及问责；要增强“三码”磨练和外出职员及外来职员的核酸检测；要加大厂区内主要场合及易交织熏染场合的消毒消杀和外来职员的信息排查事情；要做好防疫物资储备，确保物资充裕；要进一步做好疫苗接种事情，确保“双百”目的。

在枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶，枣矿橡胶公司副总司理徐云杰转达了集团公司疫情防控事情视频聚会精神，要求各部分要压实责任、细化步伐，从严、从紧落实各项防疫要求，增强外来职员、进厂职员、运输车辆等管控，做好体温监测、信息上报、消毒消杀等事情，切实抓紧抓好疫情防控事情。

2021/08/06 18:35

枣矿橡胶公司扎实推进“团结一致向前看、凝心聚力营生长”主题教育汇聚生长协力

枣矿橡胶公司扎实推进“团结一致向前看、凝心聚力营生长”主题教育汇聚生长协力

自“团结一致向前看、凝心聚力营生长”主题教育运动开展以来，枣矿橡胶公司不等不靠、主行动为，多种形式宣贯落实，进一步统一头脑和行动，科学掌握生长时势，聚焦清静、稳固、克难、提效等方面，推动各项事情周全提质提速。

使用微信公众号、官方网站、宣传橱窗、条幅等线上线下载体，第一时间转达、解读上级有关指示精神，营造浓重气氛。抽调理论主干，组建“流动课堂”、宣讲“轻骑兵”，运用班组长轮训、“宣讲+论坛”、发放“明确纸”等多种方法，全方位宣传贯彻，营造“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律。

在党委中心组学习、“三会一课”、“书记课堂”、先进事迹报告会上，分条理抓好系统学习，落实好上级近期事情安排，指导宽大干部职工树牢“五个意识”，做到“六个深化”。

该公司始终坚守清静红线意识、底线头脑不摇动，扎实开展清静隐患大排查大治理，依法依规组织生产，并树立“过紧日子”头脑，深化开展节支降耗、立异创效等运动。公司还通过“双十”接待日、书记有约、一样平常岗位练兵、“首席员工”评选等运动，推发动工素质提升、企业高质量生长、主题教育运动高效务实开展。

“通过‘团结一致向前看、凝心聚力营生长’主题教育运动，指导宽大干部职工深入学习贯彻上级精神，充分认清目今的严肃形势，将�；馐蹲湮厥ば判�，将生长压力转变为前进动力，将企业愿景转变为切实验动。”枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣说。

2021/08/06 16:32

低噪音轮胎是通过镌汰轮胎胎面和蹊径面接触时轮胎内部空气震惊所爆发的噪音(共识音)

什么轮胎噪音较小些

在选购轮胎时，您需要充分思量车辆性能，驾驶习惯和喜欢，行驶的蹊径条件和天气条件等情形，然后凭证轮胎产品的定位来选用合适您的轮胎。

静音轮胎：汽车在行驶当中由轮胎自己所爆发的噪音较小，一定水平上提升了车主驾驶时的“惬意性”。

A、具“静音”特质并非完全的静音，只是相较同系列或同规格胎，在相同的使用情形或条件下，相对胎噪较小。

B、每个轮胎生产厂家会有此类型规格的轮胎，按需生产：

1、车企生产的车辆按设计要求配备。

2、路面使用情形的要求。

3、一些特殊的条件或情形下的比照测试需要。

低噪音轮胎

轮胎噪音是由轮胎与路面摩擦所引起的，是组成底盘噪音的主要因素。一样平常的胎噪主要由三部分组成：一是轮胎花纹间隙的空气流动和轮胎周围空气扰动组成的空气噪音；二是胎体和花纹部分震惊引起的轮胎震惊噪音；三是路面不平造成的路面噪音。

　　兴发娱乐橡胶这次推出的低噪音轮胎是通过镌汰轮胎胎面和蹊径面接触时轮胎内部空气震惊所爆发的噪音(共识音)。锦湖轮胎在轮胎内部附加聚氨酯品材质的吸音质料以镌汰共识噪音。

　　兴发娱乐橡胶为镌汰共识噪音，使用了好的吸音材质并接纳了自主研发的手艺，吸音材质的外观、面积、宽度等是该手艺的焦点。去年轮胎在业内率先开发

　　轮胎的事情职员体现，通过一样平常轮胎和使用手艺的低噪音轮胎的比照测试效果来看，可以发明兴发娱乐产品比别的产品镌汰了4.5分贝的共识噪音，降低了驾驶者所能感受到的整体噪音的8%。并且完全不影响轮胎的性能(操控、转动阻力、湿地抓地力、耐磨性等)，只降低共识噪音，提供更惬意的行驶体验。

2021/08/03 17:26

又是一年“新”来到扬帆起航正其时

又是一年“新”来到扬帆起航正其时

热情旷达的八月，洋溢着青春的气息。8月2日，枣矿橡胶公司2021年大学生员工入职晤面会在兴发娱乐橡胶一期二楼调理聚会室召开。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，枣矿橡胶公司党委委员、副总司理纪玉华，副总司理张宁，兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲以及相关部分认真人加入了聚会。

晤面会中，许守亮首先对大学生员工的入职体现接待，向他们先容了橡胶公司的整体情形及生长偏向，并提出三点要求：一是实践出真知。要扣好人生第一�？圩�，在事情中要规则态度，一直富厚自身知识储备，时刻坚持学习的状态和心态，“做什么学什么，缺什么补什么”，向书籍学习，向先进讨教，将自己的专业知识运用到现实事情中，真正做到学以致用、知行合一。二是要有受苦精神。斗争是青春的底色，作为新时代的青年，要继续和发挥艰辛斗争的优良作风，拼搏奋进、斗志高昂、脚扎实地、起劲事情。三是要有团队相助意识。各人要秉持“一家人、一盘棋、一条心”的理念，自觉把小我私家的事情置于橡胶公司的阵势中去思量推进，认真贯彻公司各项决议安排和事情要求。同时，工会、团委要实时关注新员工的事情生涯，为他们创立优异的事情生涯情形。

王宜臣主持聚会，他体现，新员工的到来，为橡胶公司注入了新的活力，对公司的生长起到了起劲的推行动用。勉励列位新员工要提高学习力、顺应力、执行力，尽快完成从校园到社会的转变，从学生到员工的转变，从理想到现实的转变，要自动顺应新情形的转变，培育自力、坚韧的个性和性格，在橡胶公司的舞台上绽放自己的风范，为公司生长，更为自我生长起劲拼搏。要提高情商和逆商，遇到难题波折，要起劲寻找问题的解决要领，做到“脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”。

18名新入职大学生员工依次作了自我先容，新员工张帅作为代表举行了亮相讲话。她体现，以后在事情中要提高熟悉、规则态度，将尽快调解心态，完成从学生到员工的身份转变，起劲顺应事情情形。要遵守纪律、听从安排，严酷遵守公司治理制度，听从治理，认真学习。要团结相助、配合前进，在以后事情中要相互帮助，磨炼团结协作的能力，配合前进。

2021/08/02 17:30

枣矿橡胶公司召开2021年半年岁情聚会

枣矿橡胶公司召开2021年半年岁情聚会

7月31日，枣矿橡胶公司在兴发娱乐橡胶一期二楼聚会室召开2021年半年岁情聚会，周全总结上半年岁情，安排安排下半年使命，发动全公司上下进一步统一头脑、提振精神、狠抓落实，奋力开启下半年各项事情新征程，为确保顺遂完玉成年各项目的使命而起劲斗争。

枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿集团首席专家罗吉良，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣及其他在家的班子成员出席聚会。

会上，许守亮回首了上半年各项事情效果，剖析了目今面临的形势，安排了下半年的事情使命。

许守亮指出，上半年，面临亘古未有的压力挑战，公司上下冷静冷静、科学应对，取得了来之不易的生长效果，整体事情泛起出“一优、三稳、四牢靠”的特点。

“一优”，即：生长思绪一连优化。“三稳”即：一是销售资源整合稳步推进。率先开启营业整合，一直优化营销结构，重点开发集群客户，紧跟市场转变科学定价。二是产品系统优化稳妥有序。产品研发一连推进，工艺管控精准发力，质量管控践行收效。三是精益运营质量稳步提升。深挖采购降本潜力，施展手艺降本效能，增强生产历程控制，合理调配人力资源。“四牢靠”即：一是装备水平一连牢靠。安排实验了机电装备升级、生产系统刷新等一系列事情，使装备水平获得了有用提升。二是清静、环保、防疫一连牢靠。清静系统建设一直完善，隐患治理能力一直强化，自主保安能力一直提升，环�；∫恢焙皇�，常态化防疫效果一直牢靠。三是党建赋能一连牢靠。党史学习教育深入人心，舆论宣传聚协力，清风清廉保阵势，强基固本促稳固，协调文化暖人心。四是做事创业气氛一连牢靠。干部职工的头脑境界、名堂作风、落实效能获得一连刷新，干部职工的事情、生涯情形一连优化改善。

针对下半年岁情，许守亮要求，要凭证“目的稳固、使命不减、标准不降、劲头不松”的要求，在“六个坚定不移”上聚焦发力。一要坚定不移地围绕“四个自问”航向标，强化头脑淬炼，为克难提效打造顽强体魄。要认真比照“四个自问”，找缺乏，补短板，强头脑，真正提升自身在应对企业谋划逆境眼前的能力和素养。二要坚定不移地围绕“产品、渠道、本钱”铁三角，积贮减亏治亏实力，提升企业谋划质效。以更高标准做强产品，以更鼎力大举度推进销售扩量，以更实步伐挖掘本钱潜力。三要坚定不移地围绕“转作风、抓要害、抓落实”为重心，强化审核兑现，增强作风建设。要持之以恒转作风，坚韧不拔抓要害。不折不扣抓落实。四要坚定不移地围绕“选对人、留住人、用好人”为导向，深化三项制度刷新，引发内生动力。树立“唯才是举、唯才是用，不疼人、不疼钱”的理念，开发人才生长“三通道”，普遍营造立异气氛。五要坚定不移地围绕“精益化、信息化”为目的，推动两化融合建设，提升企业内控治理水平。要加速精益化治理升级程序，加速信息化平台建设进度。六要坚定不移地围绕“强信心、筑同心、稳人心”为基础，确保“三项稳固”，起劲营造协调生长阵势。确保清静环保形势一连稳固，确保疫情防控形势一连稳固，确保职工步队稳固。

王宜臣主持聚会，就贯彻落实好聚会精神，抓好下半年党建和党风廉政建设事情举行了强调安排。要求要切实做好“一个强化、三个转变、五个抓实”。一个“强化”就是要强化“贯彻落实”，贯彻落实好公司半年岁情聚会精神。“三个转变”就是要将�；馐蹲湮厥ば判�，将生长压力转变为前进动力，将企业愿景转变为切实验动。要不畏难、不退缩，振作精神、统策划划，执行使命不说难题，完成使命不打折扣，将优美愿望落实到实着实在的行动中。“五个抓实”就是要抓实下层党组织建设，抓实党风廉政建设、抓实党史学习教育、抓实信访稳固事情、抓实疫情防控事情，为完玉成年使命目的提供组织包管。

聚会以视频形式召开，兴发娱乐橡胶公司副总师以上向导、各车间部（处）室认真人、各党支部书记；丰源轮胎公司副总师以上向导，各车间部（处）室认真人、各党支部书记；亿和运送带公司班子成员，各车间部（处）室认真人；泰国橡胶公司中方全体职员加入了聚会。

2021/07/31 17:15

刘永安到枣矿橡胶公司督导防汛事情

刘永安到枣矿橡胶公司督导防汛事情

7月29日，枣矿集团党委委员、副总司理刘永安一行到枣矿橡胶公司督导防汛事情。

刘永安一行现场观察了公司重点区域、重点部位的防洪情形，听取了防汛事情汇报。要求公司要充分熟悉抓好汛期清静事情的极端主要性，逐级压实责任，抓好汛期值守及应急处置惩罚，实时掌握相关雨情、水情、汛情信息，落实好防汛步伐，一旦区域内泛起强对流、大雨、暴雨等极端天气，第一时间接纳有用步伐应对，全力以赴防汛保清静。

枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮汇报了公司防汛事情情形，体现将严酷凭证集团公司安排，严阵以待，严密布防，全力做好防汛事情，确保公司清静度汛。

枣矿橡胶公司党委委员、副总司理纪玉华，副总司理徐云杰，亿和运送带公司司理白观鹏及有关部分认真人陪同。

2021/07/29 16:14

共忆峥嵘岁月，公司召开“八一”建军节复退武士座谈会

共忆峥嵘岁月，公司召开“八一”建军节复退武士座谈会

在八一建军节来临之际，7月27日，枣矿橡胶公司20余名复退武士代表欢聚一堂，追忆军营峥嵘岁月，同谋企业生长大计。枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲加入座谈会。

王宜臣主持聚会，为复退武士送上了节日的祝贺和慰问，对他们为橡胶公司高质量生长做出的起劲和孝顺给予充分一定，并希望他们在以后事情中，继续传承武士优异品质，用现实验动践行忠诚、敢为人先的精神，勉力在各自的岗位上取得新成绩、创立新业绩，为企业生长建设添砖加瓦。

座谈会上，复退武士寓目了红色影片展播。邵长仲转达了枣庄市及枣矿集团关于做好“八一”时代拥军优属事情的相关文件精神。复退武士代表举行讲话，体现一定把在步队形成的优异作风带到各自事情岗位上，以越发饱满的事情热情投入到企业治理和清静生产中，做有灵魂、有本事、有血性、有品行的优异员工。

刘来石要求复退武士，要发挥古板，继续坚持武士优异本色，在各自岗位上立功立业。要勤劳学习，练就过硬本事，在岗位上施展树模带举措用。要爱岗敬业，增强责任感、使命感，为橡胶公司生长孝顺“光热”。

橡胶公司还为复退武士发放了慰问金。

2021/07/28 08:04

枣矿橡胶公司开展“请党定心·强企有我”主题实践运动

枣矿橡胶公司开展“请党定心·强企有我”主题实践运动

在庆祝中国共产党建设100周年大会现场，学生们满怀深情隧道出“请党定心，强国有我”时，他们有的眼含泪光；会场外，这句青春的誓言也感动着千万万万人，铿锵有力的时代强音在人们心中久久回荡。

在枣矿橡胶公司“瘦身强体、集约生长”的要害时期，枣矿橡胶公司的每一名职工也道出“请党定心·强企有我”的铮铮誓言。现在，“请党定心·强企有我”主题实践运动正在枣矿橡胶公司如火如荼地开展，“请党定心·强企有我”成磷泼公司的“热搜”，不但内化于心，并且外化于行。

据悉，本次运动以学习习近平总书记“七一”讲话精神为契机，教育指导宽大干部职工团结一致向前看，凝心聚力营生长，引发事情劲头、务实继续作为，把运动的效果转化为推动橡胶工业生长的强劲动力和现实验动。

自运动计划出台以来，公司上下纷纷投入到实践中去。在党委理论学习中心组学习会上，向导班子带动学习习近平总书记“七一”主要讲话、李伟董事长在山东能源集团近期事情安排会上的讲话，并通过开办念书班、座谈交流、专题钻研等形式，吃透精神实质，掌握焦点要义。

公司抽调理论主干，组建“流动课堂”、宣讲“轻骑兵”，运用班组长轮训、“宣讲+论坛”等多种方法，使用职工政治学习日、班前班后会等时机，开展“奋进的旋律”等面扑面、无邪无邪的形势使命教育，指导干部职工驻足岗位、扎实事情，圆满完成各项事情使命。

在公司各单位，职工们把“请党定心·强企有我”切记于心，他们团结岗位事情现实，重点围绕“清静治理、谋划治理、质量提升、市场营销、产品研发、手艺立异、效劳职工群众”等方面，为公司生长献计献策，一再孝顺出“金点子”“小妙招”：兴发娱乐橡胶成型车间胶片贴合定位装置升级刷新、制品胎运输线皮带纠偏，丰源轮胎密炼机变频驱动控制升级、部件车间台车垫布拼接刷新......已纷纷投入生产实践。

清静无小事，公司设立“清静标准化党员树模岗”，开展“党员带动除隐患”“党员身边无事故”运动，确珍重点岗位有党员，党员都是树模岗。群团组织也一连发力，施展群监员、青安岗员作用，开展“橙警在线、强企有我”清静专项检查运动，助力清静生产。

别的，公司还一直开展“提质增效”劳动竞赛活、“百万万”挖潜创效、“月度、季度”销售竞赛等运动，充分引发职工“赛”的劲头、“冲”的拼劲，最大限度地降低本钱，创立效益，引发拓市场、促销售、提效益的起劲性和自动性。

“请党定心·强企有我”主题实践运动将在枣矿橡胶公司一连开展，重点抓好“学、论、做、赛”，确�Ｔ硕〉檬底攀翟诘男Ч�，确保整年使命目的的顺遂实现，助推公司高质量生长。

2021/07/26 09:05

合肥万力轮胎公司客人到枣矿橡胶公司旅行交流

合肥万力轮胎公司客人到枣矿橡胶公司旅行交流

7月22日，合肥万力轮胎公司总司理胡永方一行到枣矿橡胶公司旅行交流事情。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿集团首席专家罗吉良，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣等陪同。

许守亮代表公司对胡永方一行的到来体现接待，简要先容了企业的基本概况、工业生长妄想，以及今年以来的生产谋划、市场销售等情形。

胡永方对橡胶公司生长取得的效果给予高度评价，先容了万力轮胎公司的基本概况及生长情形，希望双方增强相同交流、实现互惠共赢。

双方围绕原质料采购和配方本钱、生产治理和制造用度、市场治理和销售、质量治理等方面，举行了深入的座谈交流。

随后，胡永方一行实地旅行了公司密炼、部件、成型、硫化等生产制造车间，现场就有关事情举行了进一步交流。

2021/07/23 08:43

以主题教育实现“五个包管”

以主题教育实现“五个包管”

头脑是行动的先导，熟悉是行动的动力�？埂巴沤嵋恢孪蚯翱础⒛木哿τぁ敝魈饨逃硕哪康氖俏嗍毒鑫侍狻苌�，权衡主题教育效果的要害在问题解决得怎么样、作用施展怎么样，能源集团各级组织要准确识变、科学应变、起劲适变，以主题教育强化宽大干部职工特殊是各级向导干部守土有责、守土认真、守土尽责的责任继续，坚持做事创业的激情、高昂向上的斗志，做到不等不靠、主行动为，切实把主题教育运动效果转化为推动事情的现实效果，实现“五个包管”。

——以主题教育包管清静生产。各级向导干部要严酷凭证清静生产责任分工要求，抓好分担规模内的清静生产事情。坚持党政同责、一岗双责，压紧压实各级清静责任，一连强化“三基建设”。严酷落实清静包保督查制度，包保组要带着问题、带着职责、带着标准下下层包保；特殊时段，矿业集团班子成员要蹲守在矿上，抓好清静事情。扎实开展清静警示教育，指导干部职工算清政治、经济、家庭、生命、社会“五笔账”。树立灾难可防可治可控理念，纵深推进大排查大整治，一矿一策、一面一策强化重大灾难治理，凡不具备清静生产条件的一律停产整改。着力抓好汛期应急治理，坚持防大汛，抗大灾，宁愿十防九空，不可失防万一。统筹抓好非煤工业清静生产，周全强化高温高压、易燃易爆和有毒有害等重大危险源管控，确保清静生产。

——以主题教育包管深化刷新。目今，受碳达峰、碳中和以及清静羁系等因素影响，企业生长面临的制约越来越多，刷新立异使命难题，低碳转型迫在眉睫。刷新是破解一切难题的“金钥匙”，刷新永远在路上。要坚持传承与弘扬并重、守正与立异并举，纵深推进国企刷新三年行动，健全管控系统，深化三项制度、混淆所有制等全方位刷新，着力破解体制机制误差，引发企业生长内生动力。要宣传好企业生长面临的严肃形势、宣传好各项刷新政策，指导干部职工明确刷新、支持刷新、加入刷新，起劲为周全深化刷新营造优异情形。

——以主题教育包管立异生长。坚持把立异作为推动企业高质量生长的动力引擎，组建手艺立异同盟，设立科技立异基金，构建以企业为主体、以市场为导向、产学研深度融合的手艺立异系统。一连加大研发投入，建设“揭榜挂帅”、研发用度包干机制，让研发资金有包管、效果转化有载体、科研职员有实惠。实验重大科技专项攻关，突破高端新质料、醇基、氢基、新能源等焦点手艺，研发智能开采、智能掘进等要害手艺装备。施展工业大脑作用，加速建设一批智能矿山、智能工厂�Ｆ鹁⑼平懿炕刂悄芑�，建设数字化指挥调理中心、数字化运营中心。做大做强煤炭工业互联网工业，施展首家国家级煤炭工业互联网团结立异中心作用，打造煤炭行业工业互联网平台和5G+智能矿山解决计划。超前谋划“碳达峰、碳中和”应对行动，驻足煤、依托煤、生长煤、逾越煤，探索实验“景物火储”一体化多能互补模式，起劲推进能源集团立异升级、转型生长。

——以主题教育包管提质增效。坚持“存量优化、增量跨越”并重，坚定信心不摇动，咬定目的不松开，坚决完玉成年目的使命。聚焦聚力18项重点事情、12个重点项目、16个科技妄想重大项目，倒排工期、挂图作战，严酷事情专班、调理督导、转达审核制度，确保节奏不乱、事情一直。突出生产组织、市场营销、本钱管控、存量优化等要害环节，立异实验内在挖潜、提质增效的事情行动，提升谋划治理创效水平。坚持集团利益最大化原则，深条理推动市场协同、资源协同、职员协同、工业协同、区域协同、治理协同，最大限度实现资源高效协同设置，坚定不移完玉成年营业收入7000亿元以上、资产总额7000亿元以上、利润总额200亿元以上的目的使命。

——以主题教育包管信访稳固。要把安保维稳事情作为目今最主要的政治使命，聚焦省委“六个坚决避免”“三个不失事”“三个确保”事情目的，严酷特殊时期战时机制、战时纪律，扎实开展信访矛盾治本控源专项行动，增强信访信息预防预警剖析研判，实验24小时舆情管控，绝不允许任何单位和部分泛起任何问题。对爆发信访稳固问题的单位，坚决倒查缘故原由，严肃追究相关责任人的责任。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。能源集团承载着省委省政府的信托和重托，承载着宽大职工眷属的希望和梦想，企业刷新立异、转型升级已经到了慢不起、等不得的要害时期，各级组织和向导干部要坚持一切以阵势为重、一切以事业为重、一切以生长为重，以主题教育引发强盛动力、活力，推动能源集团更高质量效率、更具立异活力、更可一连的生长，为我省实现“七个走在前线”“九个强省突破”孝顺智慧和实力！

枣矿橡胶公司迅速转达贯彻集团公司疫情防控事情视频聚会精神

枣矿橡胶公司迅速转达贯彻集团公司疫情防控事情视频聚会精神

8月6日下昼，枣矿橡胶公司召开疫情防控专题聚会，迅速转达集团公司疫情防控事情视频聚会精神，安排安排疫情防控事情。

在枣矿橡胶公司丰源轮胎，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣转达了枣矿集团疫情防控事情视频聚会精神，并重点对枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚的主要讲话举行相识读和剖析。他要求，要深刻体会集团公司疫情防控事情视频聚会精神，做好转达贯彻；要提高政治站位，把疫情防控事情作为头等大事来抓；要完善各项防疫机制，强化审核及问责；要增强“三码”磨练和外出职员及外来职员的核酸检测；要加大厂区内主要场合及易交织熏染场合的消毒消杀和外来职员的信息排查事情；要做好防疫物资储备，确保物资充裕；要进一步做好疫苗接种事情，确保“双百”目的。

在枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶，枣矿橡胶公司副总司理徐云杰转达了集团公司疫情防控事情视频聚会精神，要求各部分要压实责任、细化步伐，从严、从紧落实各项防疫要求，增强外来职员、进厂职员、运输车辆等管控，做好体温监测、信息上报、消毒消杀等事情，切实抓紧抓好疫情防控事情。

枣矿橡胶公司扎实推进“团结一致向前看、凝心聚力营生长”主题教育汇聚生长协力

枣矿橡胶公司扎实推进“团结一致向前看、凝心聚力营生长”主题教育汇聚生长协力

自“团结一致向前看、凝心聚力营生长”主题教育运动开展以来，枣矿橡胶公司不等不靠、主行动为，多种形式宣贯落实，进一步统一头脑和行动，科学掌握生长时势，聚焦清静、稳固、克难、提效等方面，推动各项事情周全提质提速。

使用微信公众号、官方网站、宣传橱窗、条幅等线上线下载体，第一时间转达、解读上级有关指示精神，营造浓重气氛。抽调理论主干，组建“流动课堂”、宣讲“轻骑兵”，运用班组长轮训、“宣讲+论坛”、发放“明确纸”等多种方法，全方位宣传贯彻，营造“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律。

在党委中心组学习、“三会一课”、“书记课堂”、先进事迹报告会上，分条理抓好系统学习，落实好上级近期事情安排，指导宽大干部职工树牢“五个意识”，做到“六个深化”。

该公司始终坚守清静红线意识、底线头脑不摇动，扎实开展清静隐患大排查大治理，依法依规组织生产，并树立“过紧日子”头脑，深化开展节支降耗、立异创效等运动。公司还通过“双十”接待日、书记有约、一样平常岗位练兵、“首席员工”评选等运动，推发动工素质提升、企业高质量生长、主题教育运动高效务实开展。

“通过‘团结一致向前看、凝心聚力营生长’主题教育运动，指导宽大干部职工深入学习贯彻上级精神，充分认清目今的严肃形势，将�；馐蹲湮厥ば判�，将生长压力转变为前进动力，将企业愿景转变为切实验动。”枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣说。

低噪音轮胎是通过镌汰轮胎胎面和蹊径面接触时轮胎内部空气震惊所爆发的噪音(共识音)

什么轮胎噪音较小些

在选购轮胎时，您需要充分思量车辆性能，驾驶习惯和喜欢，行驶的蹊径条件和天气条件等情形，然后凭证轮胎产品的定位来选用合适您的轮胎。

静音轮胎：汽车在行驶当中由轮胎自己所爆发的噪音较小，一定水平上提升了车主驾驶时的“惬意性”。

A、具“静音”特质并非完全的静音，只是相较同系列或同规格胎，在相同的使用情形或条件下，相对胎噪较小。

B、每个轮胎生产厂家会有此类型规格的轮胎，按需生产：

1、车企生产的车辆按设计要求配备。

2、路面使用情形的要求。

3、一些特殊的条件或情形下的比照测试需要。

低噪音轮胎

轮胎噪音是由轮胎与路面摩擦所引起的，是组成底盘噪音的主要因素。一样平常的胎噪主要由三部分组成：一是轮胎花纹间隙的空气流动和轮胎周围空气扰动组成的空气噪音；二是胎体和花纹部分震惊引起的轮胎震惊噪音；三是路面不平造成的路面噪音。

　　兴发娱乐橡胶这次推出的低噪音轮胎是通过镌汰轮胎胎面和蹊径面接触时轮胎内部空气震惊所爆发的噪音(共识音)。锦湖轮胎在轮胎内部附加聚氨酯品材质的吸音质料以镌汰共识噪音。

　　兴发娱乐橡胶为镌汰共识噪音，使用了好的吸音材质并接纳了自主研发的手艺，吸音材质的外观、面积、宽度等是该手艺的焦点。去年轮胎在业内率先开发

　　轮胎的事情职员体现，通过一样平常轮胎和使用手艺的低噪音轮胎的比照测试效果来看，可以发明兴发娱乐产品比别的产品镌汰了4.5分贝的共识噪音，降低了驾驶者所能感受到的整体噪音的8%。并且完全不影响轮胎的性能(操控、转动阻力、湿地抓地力、耐磨性等)，只降低共识噪音，提供更惬意的行驶体验。

又是一年“新”来到扬帆起航正其时

又是一年“新”来到扬帆起航正其时

热情旷达的八月，洋溢着青春的气息。8月2日，枣矿橡胶公司2021年大学生员工入职晤面会在兴发娱乐橡胶一期二楼调理聚会室召开。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，枣矿橡胶公司党委委员、副总司理纪玉华，副总司理张宁，兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲以及相关部分认真人加入了聚会。

晤面会中，许守亮首先对大学生员工的入职体现接待，向他们先容了橡胶公司的整体情形及生长偏向，并提出三点要求：一是实践出真知。要扣好人生第一�？圩�，在事情中要规则态度，一直富厚自身知识储备，时刻坚持学习的状态和心态，“做什么学什么，缺什么补什么”，向书籍学习，向先进讨教，将自己的专业知识运用到现实事情中，真正做到学以致用、知行合一。二是要有受苦精神。斗争是青春的底色，作为新时代的青年，要继续和发挥艰辛斗争的优良作风，拼搏奋进、斗志高昂、脚扎实地、起劲事情。三是要有团队相助意识。各人要秉持“一家人、一盘棋、一条心”的理念，自觉把小我私家的事情置于橡胶公司的阵势中去思量推进，认真贯彻公司各项决议安排和事情要求。同时，工会、团委要实时关注新员工的事情生涯，为他们创立优异的事情生涯情形。

王宜臣主持聚会，他体现，新员工的到来，为橡胶公司注入了新的活力，对公司的生长起到了起劲的推行动用。勉励列位新员工要提高学习力、顺应力、执行力，尽快完成从校园到社会的转变，从学生到员工的转变，从理想到现实的转变，要自动顺应新情形的转变，培育自力、坚韧的个性和性格，在橡胶公司的舞台上绽放自己的风范，为公司生长，更为自我生长起劲拼搏。要提高情商和逆商，遇到难题波折，要起劲寻找问题的解决要领，做到“脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”。

18名新入职大学生员工依次作了自我先容，新员工张帅作为代表举行了亮相讲话。她体现，以后在事情中要提高熟悉、规则态度，将尽快调解心态，完成从学生到员工的身份转变，起劲顺应事情情形。要遵守纪律、听从安排，严酷遵守公司治理制度，听从治理，认真学习。要团结相助、配合前进，在以后事情中要相互帮助，磨炼团结协作的能力，配合前进。

枣矿橡胶公司召开2021年半年岁情聚会

枣矿橡胶公司召开2021年半年岁情聚会

7月31日，枣矿橡胶公司在兴发娱乐橡胶一期二楼聚会室召开2021年半年岁情聚会，周全总结上半年岁情，安排安排下半年使命，发动全公司上下进一步统一头脑、提振精神、狠抓落实，奋力开启下半年各项事情新征程，为确保顺遂完玉成年各项目的使命而起劲斗争。

枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿集团首席专家罗吉良，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣及其他在家的班子成员出席聚会。

会上，许守亮回首了上半年各项事情效果，剖析了目今面临的形势，安排了下半年的事情使命。

许守亮指出，上半年，面临亘古未有的压力挑战，公司上下冷静冷静、科学应对，取得了来之不易的生长效果，整体事情泛起出“一优、三稳、四牢靠”的特点。

“一优”，即：生长思绪一连优化。“三稳”即：一是销售资源整合稳步推进。率先开启营业整合，一直优化营销结构，重点开发集群客户，紧跟市场转变科学定价。二是产品系统优化稳妥有序。产品研发一连推进，工艺管控精准发力，质量管控践行收效。三是精益运营质量稳步提升。深挖采购降本潜力，施展手艺降本效能，增强生产历程控制，合理调配人力资源。“四牢靠”即：一是装备水平一连牢靠。安排实验了机电装备升级、生产系统刷新等一系列事情，使装备水平获得了有用提升。二是清静、环保、防疫一连牢靠。清静系统建设一直完善，隐患治理能力一直强化，自主保安能力一直提升，环�；∫恢焙皇�，常态化防疫效果一直牢靠。三是党建赋能一连牢靠。党史学习教育深入人心，舆论宣传聚协力，清风清廉保阵势，强基固本促稳固，协调文化暖人心。四是做事创业气氛一连牢靠。干部职工的头脑境界、名堂作风、落实效能获得一连刷新，干部职工的事情、生涯情形一连优化改善。

针对下半年岁情，许守亮要求，要凭证“目的稳固、使命不减、标准不降、劲头不松”的要求，在“六个坚定不移”上聚焦发力。一要坚定不移地围绕“四个自问”航向标，强化头脑淬炼，为克难提效打造顽强体魄。要认真比照“四个自问”，找缺乏，补短板，强头脑，真正提升自身在应对企业谋划逆境眼前的能力和素养。二要坚定不移地围绕“产品、渠道、本钱”铁三角，积贮减亏治亏实力，提升企业谋划质效。以更高标准做强产品，以更鼎力大举度推进销售扩量，以更实步伐挖掘本钱潜力。三要坚定不移地围绕“转作风、抓要害、抓落实”为重心，强化审核兑现，增强作风建设。要持之以恒转作风，坚韧不拔抓要害。不折不扣抓落实。四要坚定不移地围绕“选对人、留住人、用好人”为导向，深化三项制度刷新，引发内生动力。树立“唯才是举、唯才是用，不疼人、不疼钱”的理念，开发人才生长“三通道”，普遍营造立异气氛。五要坚定不移地围绕“精益化、信息化”为目的，推动两化融合建设，提升企业内控治理水平。要加速精益化治理升级程序，加速信息化平台建设进度。六要坚定不移地围绕“强信心、筑同心、稳人心”为基础，确保“三项稳固”，起劲营造协调生长阵势。确保清静环保形势一连稳固，确保疫情防控形势一连稳固，确保职工步队稳固。

王宜臣主持聚会，就贯彻落实好聚会精神，抓好下半年党建和党风廉政建设事情举行了强调安排。要求要切实做好“一个强化、三个转变、五个抓实”。一个“强化”就是要强化“贯彻落实”，贯彻落实好公司半年岁情聚会精神。“三个转变”就是要将�；馐蹲湮厥ば判�，将生长压力转变为前进动力，将企业愿景转变为切实验动。要不畏难、不退缩，振作精神、统策划划，执行使命不说难题，完成使命不打折扣，将优美愿望落实到实着实在的行动中。“五个抓实”就是要抓实下层党组织建设，抓实党风廉政建设、抓实党史学习教育、抓实信访稳固事情、抓实疫情防控事情，为完玉成年使命目的提供组织包管。

聚会以视频形式召开，兴发娱乐橡胶公司副总师以上向导、各车间部（处）室认真人、各党支部书记；丰源轮胎公司副总师以上向导，各车间部（处）室认真人、各党支部书记；亿和运送带公司班子成员，各车间部（处）室认真人；泰国橡胶公司中方全体职员加入了聚会。

刘永安到枣矿橡胶公司督导防汛事情

刘永安到枣矿橡胶公司督导防汛事情

7月29日，枣矿集团党委委员、副总司理刘永安一行到枣矿橡胶公司督导防汛事情。

刘永安一行现场观察了公司重点区域、重点部位的防洪情形，听取了防汛事情汇报。要求公司要充分熟悉抓好汛期清静事情的极端主要性，逐级压实责任，抓好汛期值守及应急处置惩罚，实时掌握相关雨情、水情、汛情信息，落实好防汛步伐，一旦区域内泛起强对流、大雨、暴雨等极端天气，第一时间接纳有用步伐应对，全力以赴防汛保清静。

枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮汇报了公司防汛事情情形，体现将严酷凭证集团公司安排，严阵以待，严密布防，全力做好防汛事情，确保公司清静度汛。

枣矿橡胶公司党委委员、副总司理纪玉华，副总司理徐云杰，亿和运送带公司司理白观鹏及有关部分认真人陪同。

共忆峥嵘岁月，公司召开“八一”建军节复退武士座谈会

共忆峥嵘岁月，公司召开“八一”建军节复退武士座谈会

在八一建军节来临之际，7月27日，枣矿橡胶公司20余名复退武士代表欢聚一堂，追忆军营峥嵘岁月，同谋企业生长大计。枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲加入座谈会。

王宜臣主持聚会，为复退武士送上了节日的祝贺和慰问，对他们为橡胶公司高质量生长做出的起劲和孝顺给予充分一定，并希望他们在以后事情中，继续传承武士优异品质，用现实验动践行忠诚、敢为人先的精神，勉力在各自的岗位上取得新成绩、创立新业绩，为企业生长建设添砖加瓦。

座谈会上，复退武士寓目了红色影片展播。邵长仲转达了枣庄市及枣矿集团关于做好“八一”时代拥军优属事情的相关文件精神。复退武士代表举行讲话，体现一定把在步队形成的优异作风带到各自事情岗位上，以越发饱满的事情热情投入到企业治理和清静生产中，做有灵魂、有本事、有血性、有品行的优异员工。

刘来石要求复退武士，要发挥古板，继续坚持武士优异本色，在各自岗位上立功立业。要勤劳学习，练就过硬本事，在岗位上施展树模带举措用。要爱岗敬业，增强责任感、使命感，为橡胶公司生长孝顺“光热”。

橡胶公司还为复退武士发放了慰问金。

枣矿橡胶公司开展“请党定心·强企有我”主题实践运动

枣矿橡胶公司开展“请党定心·强企有我”主题实践运动

在庆祝中国共产党建设100周年大会现场，学生们满怀深情隧道出“请党定心，强国有我”时，他们有的眼含泪光；会场外，这句青春的誓言也感动着千万万万人，铿锵有力的时代强音在人们心中久久回荡。

在枣矿橡胶公司“瘦身强体、集约生长”的要害时期，枣矿橡胶公司的每一名职工也道出“请党定心·强企有我”的铮铮誓言。现在，“请党定心·强企有我”主题实践运动正在枣矿橡胶公司如火如荼地开展，“请党定心·强企有我”成磷泼公司的“热搜”，不但内化于心，并且外化于行。

据悉，本次运动以学习习近平总书记“七一”讲话精神为契机，教育指导宽大干部职工团结一致向前看，凝心聚力营生长，引发事情劲头、务实继续作为，把运动的效果转化为推动橡胶工业生长的强劲动力和现实验动。

自运动计划出台以来，公司上下纷纷投入到实践中去。在党委理论学习中心组学习会上，向导班子带动学习习近平总书记“七一”主要讲话、李伟董事长在山东能源集团近期事情安排会上的讲话，并通过开办念书班、座谈交流、专题钻研等形式，吃透精神实质，掌握焦点要义。

公司抽调理论主干，组建“流动课堂”、宣讲“轻骑兵”，运用班组长轮训、“宣讲+论坛”等多种方法，使用职工政治学习日、班前班后会等时机，开展“奋进的旋律”等面扑面、无邪无邪的形势使命教育，指导干部职工驻足岗位、扎实事情，圆满完成各项事情使命。

在公司各单位，职工们把“请党定心·强企有我”切记于心，他们团结岗位事情现实，重点围绕“清静治理、谋划治理、质量提升、市场营销、产品研发、手艺立异、效劳职工群众”等方面，为公司生长献计献策，一再孝顺出“金点子”“小妙招”：兴发娱乐橡胶成型车间胶片贴合定位装置升级刷新、制品胎运输线皮带纠偏，丰源轮胎密炼机变频驱动控制升级、部件车间台车垫布拼接刷新......已纷纷投入生产实践。

清静无小事，公司设立“清静标准化党员树模岗”，开展“党员带动除隐患”“党员身边无事故”运动，确珍重点岗位有党员，党员都是树模岗。群团组织也一连发力，施展群监员、青安岗员作用，开展“橙警在线、强企有我”清静专项检查运动，助力清静生产。

别的，公司还一直开展“提质增效”劳动竞赛活、“百万万”挖潜创效、“月度、季度”销售竞赛等运动，充分引发职工“赛”的劲头、“冲”的拼劲，最大限度地降低本钱，创立效益，引发拓市场、促销售、提效益的起劲性和自动性。

“请党定心·强企有我”主题实践运动将在枣矿橡胶公司一连开展，重点抓好“学、论、做、赛”，确�Ｔ硕〉檬底攀翟诘男Ч�，确保整年使命目的的顺遂实现，助推公司高质量生长。

合肥万力轮胎公司客人到枣矿橡胶公司旅行交流

合肥万力轮胎公司客人到枣矿橡胶公司旅行交流

7月22日，合肥万力轮胎公司总司理胡永方一行到枣矿橡胶公司旅行交流事情。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿集团首席专家罗吉良，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣等陪同。

许守亮代表公司对胡永方一行的到来体现接待，简要先容了企业的基本概况、工业生长妄想，以及今年以来的生产谋划、市场销售等情形。

胡永方对橡胶公司生长取得的效果给予高度评价，先容了万力轮胎公司的基本概况及生长情形，希望双方增强相同交流、实现互惠共赢。

双方围绕原质料采购和配方本钱、生产治理和制造用度、市场治理和销售、质量治理等方面，举行了深入的座谈交流。

随后，胡永方一行实地旅行了公司密炼、部件、成型、硫化等生产制造车间，现场就有关事情举行了进一步交流。

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