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枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶召开清静生产警示教育大会

枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶召开清静生产警示教育大会

10月25日，枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶在调理聚会室召开清静生产警示教育大会，转达贯彻山东能源“10.20”清静警示教育日启动会和枣矿集团清静生产警示教育大会聚会精神。枣矿橡胶公司党委委员、副总司理纪玉华，副总司理徐云杰和下层单位主要认真人加入聚会。

会上，集中寓目了事故案例警示教育片，转达了山东能源党委书记、董事长李伟在山东能源“10.20”清静警示教育日启动会上的讲话精神，枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚和党委副书记、总司理李文在枣矿集团清静生产警示教育大会上的讲话精神，以及橡胶公司清静警示教育计划，并团结公司事情现实，就下一步事情举行了安排安排。

聚会要求，一要认真学习贯彻好能源集团和枣矿集团圆会精神，提高政治站位，守住清静生产底线，不折不扣抓好年终清静生产事情。二要强化员工清静培训，通过案例教育、山能e学等方法，提高危害隐患辨识能力和自我保安能力。三要完善清静防护步伐，实现作业情形的设置清静，并做好清静防护，阻止泛起作业危险。四要加大检查催促力度，对查出的“三违”和清静隐患，要连忙整改落实。对整改不到位的要加大监视审核力度，增强事情的自动性。五要用好信息化、大数据剖析平台，增强薄弱职员、薄弱时间、薄弱环节管控，进一步做好清静事情。六要凭证集团公司近期专项清静检查的七项详细要求，做好警示教育和自查自纠等相关事情。

（程学锋）

2021/10/25 16:04

鼎力大举弘扬大庆精神 | 论中国共产党人的精神谱系

鼎力大举弘扬大庆精神 | 论中国共产党人的精神谱系

鼎力大举弘扬大庆精神

——论中国共产党人的精神谱系之十一

　　1958年2月，党中央作出石油勘探战略东移的重大决议，宽大石油、地质事情者满怀激情从祖国周围八方来到广袤的松嫩平原，睁开艰辛的地质勘探，终于在新中国建设10周年前夕发明了大庆油田，掀开了中国石油开发史上具有历史转折意义的一页。60多年来，几代大庆人艰辛创业、接力斗争，在亘古荒原上建成我国最大的石油生产基地，铸就了以“爱国、创业、求实、贡献”为主要内在的大庆精神和铁人精神。2019年9月，习近平总书记在致信祝贺大庆油田发明60周年时强调：“站在新的历史起点上，希望大庆油田全体干部职工不忘初心、切记使命，鼎力大举弘扬大庆精神、铁人精神，一直刷新立异，推动高质量生长，肩负起当好标杆旌旗、建设百年油田的重大责任，为实现‘两个一百年’斗争目的、实现中华民族伟大再起的中国梦作出新的更大的孝顺！”

　　新中国建设之初，我国石油工业基础十分薄弱。1949年原油产量仅12万吨，海内消耗的石油基本上依赖入口。1960年，石油大会战轰轰烈烈地睁开。为了甩掉“贫油国”的帽子，以铁人王进喜为代表的大庆石油工人，在其时极其难题的条件下，以“宁愿少活20年，拼命也要拿下大油田”的冲天激情，仅用3年多的时间就争取了大会战的胜利。60多年来，大庆油田累计生产原油24.3亿吨，建成天下上最大的三次采油基地，自1976年攀上年产原油5000万吨岑岭后，大庆一连27年坚持5000万吨水平，至今仍坚持稳产高产……大庆油田的开发建设，创立了令众人瞩目的绚烂业绩，挺起了民族工业的脊梁，大长了中国人的志气！

　　从面临昔时“青天一顶，荒原一片”的卑劣自然情形，到攻克今天天下级的勘探开举事题，同难题作斗争，是物质的角力，也是精神的对垒。60多年来，高唱“我为祖国献石油”，引发为国争光、为民族争气的爱国主义精神；誓言“有条件要上，没有条件创立条件也要上”，砥砺自力自主、自力重生的艰辛创业精神；坚持在苦干的同时注重巧干，彰显考究科学、“三老四严”的求实精神；深信“宁愿把心血熬干，也要让油田稳产再高产”，展现胸怀全局、为国分忧的贡献精神……大庆油田的宽大职工以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感，战天斗地、拼搏贡献，谱写了一曲曲建设社会主义的激越赞歌，让大庆精神穿越时空、耐久弥新，成为团结凝聚百万石油人的强盛精神动力，集中展现了我国工人阶级的高尚品质和精神风貌。正如习近平总书记深刻指出的：“大庆油田的卓越孝顺已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的主要组成部分。”

　　前进蹊径上，大庆精神永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的名贵精神财产。今天，实现中华民族伟大再起进入了不可逆转的历史历程。同时，我们必需苏醒熟悉到，中华民族伟大再起绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们面临着难堪机缘，也面临着严肃挑战。斗争新时代、奋进新征程，要团结新的现实，一如既往、与时俱进地鼎力大举弘扬大庆精神，坚持“爱国”，把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的运气细密联系在一起，扎根人民，贡献国家；坚持“创业”，大兴艰辛斗争之风，加大科研攻关力度，增强做事创业敢继续的本事，坚持锐气、焕爆发气、增添勇气；坚持“求实”，高昂进取、求真务实、笃志苦干，多做实着实在的事情，创立经得起实践、人民、历史磨练的业绩；坚持“贡献”，激扬功成不必在我、功成一定有我的高尚精神,不计小我私家得失，舍小家顾各人，在通俗的事情岗位上忘我事情、无私贡献。

　　回首峥嵘岁月，大庆的探索和乐成，体现了党向导人民举行社会主义建设、举行刷新开放的探索和乐成。展望灼烁远景，鼎力大举弘扬大庆精神，坚持艰辛斗争、锐意进取的精神风貌，我们就一定能在新征程上一直创立新业绩、铸就新绚烂！

? ? 泉源：人民日报

2021/10/25 11:23

密炼车间赵苛苛：将“老黄牛”精神举行究竟

密炼车间赵苛苛：将“老黄牛”精神举行究竟

老黄牛在中国人心中是勤勤恳恳、笃志苦干、任劳任怨的劳动规范。他外号“小牛”，是枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶密炼车间名副着实的“牛人”，他就是该车间工段长赵苛苛。

在事情中，关于上级交办的使命，他都认真看待，详细制订事情妄想，有序实验，加班加点确保完成事情使命。面临停产磨练等事情，他严酷遵守磨练规程，现场对员工举行清静交底事情，然后再举行施事情业，确保了班组清静生产。

在事情规模内，他时刻把“怎么才华把事情做好”放在心中，发明工艺或装备问题，自动研究对策，与同事相同交流，确保车间胶料质量的稳固。

车间装备刷新时，他总是在包管质量的条件下提出合理化建议，并在事情中精打细算，每年都为公司节约大宗的工程质料和维护质料。为了镌汰生产历程中的消耗，今年7月份，他对密炼车间二期3#4#次级开炼机连轴器防护网举行刷新，增添一层平整防护层，阻止胶料掉落、利便接纳使用的同时，也包管了装备的清洁。刷新后，每班每台开炼机节约0.5KG的胶料，一天累计节约10KG，用现实验动助力公司降本提效。

他天天在车间来往返回穿梭，始终坚持自己的原则，心无旁骛，一步一个脚印地起劲事情。当别人嫌活多、嫌事情情形差，不肯干、不想干的时间，他总是挺身在前，甘当领头牛，用现实验动教育指导各人。2019年在担当密炼车间甲班工段长后，他向导甲班战胜职员主要问题，合理优化生产组织，生产线由原来7条线增开到9条线，保质保量地完成各项生产使命。

“要把效劳员工当做兴趣。”他有一本条记，纪录事情的清单列表、事后心得等内容，事情完成后，他会拿出来翻看，与员工泛论，许多员工事情中遇到的瓶颈，在他这里都有用获得相识决。

对他而言，与员工相同交流，能够发明班组治理中保存的问题与难题，能够拉近相互之间的距离。在事情中解决不了的问题找“小牛”，有难题找“小牛”，需要资助找“小牛”，成为各人的口头禅。

来橡胶公司已经有15年的时间了，他始终把舍得支付、默默无闻作为自己的准则，用自己的勤劳和执着，影响着身边的人。在公司生长的要害时期，涌现出越来越多像他一样的“老黄牛”，他们形成强盛协力，承继“拉车不松套”的拼搏精神，在公司刷新生长征程中继续作为。

2021/10/22 11:20

弘扬“三种精神” | 同心同德、团结斗争的制品部装卸组

弘扬“三种精神” | 同心同德、团结斗争的制品部装卸组

单日发货15776条、单日发货量16366条、月度发货量257118条、平均日发货量约1.2万条......枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶制品部装卸组一再突破发货纪录。

在人手少、风吹日晒雨淋的情形下，他们创立的数字，和昔时359旅指战员们创立的一个个令人赞叹的数字相得益彰。自制品部新组建以来，装卸组同心同德、团结斗争，从南泥湾精神中罗致奋进动力。“自己下手、人给家足”，十多年来，装车发货都依赖外委的装卸队，为实现“能自己干的绝对不过委”的目的，2020年头制品部受命组建自己的装卸步队，用一个月的时间，实现装车事情的顺遂过渡。

装车发货事情，需要的是实力与技巧、协同与配合，职员一时难以所有到位，在公司的鼎力大举支持下，先为装卸队抽调了18余名优异的一线员工和8名优异的叉车司机，他们以“继续作为、效劳至上”的事情理念，从与原装卸队举行混淆上岗，到自力上岗，仅用了一个月的时间。“没想到你们自己的人能吃得了这份苦，能这么快上手。”原装卸队的员工给予他们这样的评价。

疫情时代，他们战胜职员缺乏、手艺不熟、营业生疏等影响，凭证客户订单，周密组织、科学安排，干部职工加班延点、挑灯夜战，分拣入库、转运、码放、备货、装车，保质保量凭证约准时间把轮胎送到客户手上，在通俗的岗位上展现着欠亨俗的风范。“各人从早到晚，一连奋战，天天装车40余辆，做到了客户的订单准时发货以及库房内的轮胎规整码放。”制品部部长徐成说。

在台风“烟花”移入山东省境内时代，枣庄地区面临一连的大雨侵袭，单位时间内降水量剧增，轮胎发运受阻。卑劣天气下要想顺遂实现发货，清静必需要包管，还要磨练体力，更要磨练毅力。装卸组施展“一家人、一盘棋、一条心”的阵势意识，坚守岗位一线，撑起雨伞、披上雨衣，扫码、搬胎、抱叉装运，一气呵成。整整一周的降雨，天天雨水都淋湿了他们的衣服，却没有人诉苦，始终坚守自己的岗位，为顺遂发货提供了包管。?

“装卸事情虽说很艰辛，可比一些高�Ｇ樾吻慷嗔�，有了事情，有了不错的收入，为家庭分担一下经济难题，心中是很兴奋的。”装卸组成员张亮质朴地说道。

一天的事情时间里，他们险些都是在备货现场及车厢内度过，不言苦，不说累。特殊是到发货量较多时，加班加点战胜任何难题也要完成使命。事情的沉重丝毫没有影响他们的事情质量，创立的一项项纪录的背后是他们同心同德、团结斗争的效果。

2021/10/14 11:18

枣矿橡胶公司召开转达贯彻枣矿集团四序度事情聚会精神专题聚会

枣矿橡胶公司召开转达贯彻枣矿集团四序度事情聚会精神专题聚会

枣矿橡胶公司召开专题聚会，转达贯彻枣矿集团四序度事情聚会精神。董事长许守亮、党委书记王宜臣等班子成员，机关科室主要认真人，各下层单位主要认真人等加入聚会。

会上，董事长许守亮转达了枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚，党委副书记、总司理李文在枣矿集团四序度事情聚会的主要讲话精神，并团结公司现实，就下步事情举行安排安排。

聚会要求：要认真抓好聚会精神的学习宣贯，深刻体会聚会精神，精准掌握、快速落实聚会安排，抓好重点事情细化剖析和详细事情落实。要进一步统一头脑，坚定信心，坚持定力，以越发高昂的精神状态、越发扎实的事情作风抓好各项事情。要全力以赴抓好销售、提升质量、降低本钱、开发新产品。要牢靠树立“开工即满产”的理念，全力以赴提高生产效率。要超前谋划明年的各项事情。

2021/10/13 11:16

枣矿集团四序度事情聚会要求，统一头脑、振奋精神、鼓足劲头，坚决打好决胜整年攻坚战

枣矿集团四序度事情聚会要求，统一头脑、振奋精神、鼓足劲头，坚决打好决胜整年攻坚战

10月11日，枣矿集团2021年四序度事情聚会在集团总部召开，客观总结三季度事情，深入剖析当宿世长形势，统筹安排四序度事情，指导宽大干部职工进一步统一头脑、振奋精神、鼓足劲头，乘势抓好四序度事情使命，坚决打好决胜整年攻坚战。

枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚出席聚会并讲话。侯宇刚指出，三季度，面临重大严肃的生长形势、难题紧迫的生长使命，矿区上下坚持“牢靠、传承、立异、生长”事情基调，承压奋进抓落实、聚力攻坚营生长，推动企业坚持了整体稳固的生长态势，形成了聚力攻坚突破的态势，优化了稳健生长的路径，牢靠了党建引领生长的时势，企业实现了平稳有序康健生长。

要苏醒熟悉目今的清静形势、市场形势、谋划形势和政策形势，牢牢掌握市场转变，捉住生长窗口期，扬长避短，趋利避害，起劲把外部有利因素、自身优质要素转化为生长优势，统筹抓好四序度各项事情。要全力确保年尾岁首的清静稳固。始终把清静作为重中之重的使命抓紧抓实抓牢，坚持真抓、实干、严管，强化源头控制、清静攻坚、质朴质量标准化建设，绝不松开地抓好环保、信访和疫情防控事情，营造联动联责、重典治安的浓重气氛和优异生长情形。要坚定不移完成年度目的使命。系统梳理进度、找出事情差别、落实应对行动，坚决完玉成年审核指标、重点事情使命，坚决落实联责审核政策。要协力推动煤炭工业高效运行。在“做优做精”上一连发力，统筹抓好接续稳量和增储保供、煤炭产品结构优化评估效果应用，克难攻坚加速压煤墟落搬家，务求实效推进智能化建设，切实验展生工业综合效益。要加速非煤板块转型升级程序。坚持系统思索、周全结构，尽快将工业从低附加值转向高附加值，从高能耗、高污染转向低能耗、低污染，从粗放型转向集约型。要一连提升经济运行质量。周全树牢算账意识和效益意识，健全谋划剖析调控制度，以务实完善的内部市场化运行系统筑牢“两化融合”基础，强化谋划危害防控，扎实推进谋划治理基础建设，实现价值创立最大化。要增强青年人才步队建设。健全作育机制、选拔机制、引进机制，加速人才生长。要超前谋划明年各项事情。扎实开展下层调研，科学测算明年指标，摸清真相，找准偏向，捉住重点，为明年岁情赢得自动。

要围绕中心事情，增强党的建设。深入学习践行习近平总书记“七一”主要讲话精神，凭证能源集团“双入双创”事情要求，一连增强党的建设，压实从严治党主体责任，坚决维护意识形态清静，驰而不息抓好正风肃纪，配合做好能源集团党委巡察，一连提升职工幸福指数，持之以恒增强机关作风建设，一直付与党建事情新的内在、开立异的时势。

党委副书记、总司理李文总结三季度事情、安排四序度使命。他指出，面临清静、环保、政策等方眼亘古未有的压力和磨练，枣矿集团锚定使命目的不摇动，紧扣重点要害不懈怠，全力推动⊙∪”的态势进一步牢靠，“进”的趋势进一步集聚，在逆势中取得了新突破、实现了新提升。主要事情效果为：清静管控实效周全增强，转型升级取得起劲希望，经济运行质量稳中有升，智慧矿山建设扎实推进，存量优化盘活效果显着。

李文在安排四序度事情时，要求重点在“五个越发注重”上聚焦发力。一要越发注重严管控、强“三基”，坚决守牢清静生产底线。一连强化从严管控和自主治理，一连强化危害辨识和隐患排查，一连提升工程质量和事情标准。二要越发注重稳接续、重协同，全力做精做优煤炭主业。做到科学谋划资源增量、包管正常生产接续、一连深化“三减三提”、强化产销深度协同。三要越发注重提质效、增后劲，着力推动工业转型升级。细密团结地方经济、区域工业、自身优势，加速各工业整体转型提档妄想体例，借智借力推动工业提档转型。四要越发注重强内控、挖内潜，一连提升经济运行质量。聚焦“两化”融合提效能，聚焦降本增效抓深化，聚焦减负提效抓落地。五要越发注重抓要害、促落实，全力创优生产谋划情形。提升落实质效，强化督导审核，抓好事情谋划。

党委副书记、工会主席刘国昌主持聚会，就贯彻落实聚会精神提出要求：要确保宣贯到位，起劲营造攻坚克难、决战决胜的浓重气氛；要确保团结到位，细密团结事情现实，精准施策、扎实推进各项重点事情取得新希望；要确保落实到位，要深入剖析目今保存的差别和短板，周全做好责任剖析、压力传导、催促落实，坚决打好打赢决胜整年的攻坚战。

聚会以视频形式召开。集团公司向导赵庆民、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚、李付海，集团副总师、各部分（中心）副职以上治理职员、下层单位党政认真人在集团主会场加入聚会�Ｏ虏愕ノ黄渌嘧映稍薄⒏弊苁Α⒖剖抑饕险嫒嗽诒镜ノ环只岢⊥ü悠导尤刖刍�。

2021/10/12 11:05

侯宇刚到橡胶公司调研指导事情

侯宇刚到橡胶公司调研指导事情

9月30日，枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚到橡胶公司调研指导事情，听取该公司整体事情汇报，深入丰源轮胎密炼、部件、成型、硫化、配送中心等岗点，实地审查谋划治理、清静生产、质量管控等事情情形。

侯宇刚要求，要靠生长解难题，加速资源整合，实现资源共享，起劲使用资源市场、产能提升破解工业生长难题。要靠立异求生涯，充分验展手艺团队实力，加速产品和品牌升级，走出红海迈入蓝海。要靠手艺保质量，把产品质量与客户需求相挂钩，用技改手段提升工艺效能，一直提高产品市场占有率。要靠协同创效益，两家轮胎要资源合一、突破壁垒，实现高度协同生长。要充分体现激励机制，一连深化治理立异，通过激励机制和市场化手段，进一程序动全员起劲性、创立性。要树立精益化生产理念，对标先进制造企业，用好信息化手段，一连刷新产品工艺和历程管控，降低生产能耗和用工本钱，助推效益攀升。

侯宇顽强调，要高度重视清静和环保事情。树牢“无烟工厂、无火工厂”理念，进一步完善装备设施，加大危害隐患检查力度，落实好消防步伐，确保清静生产；要深刻熟悉做好情形�；な虑榈闹卮笠庖�，强化重点领域管控，增强污染防治，切实提升情形�；な虑橹市�。要增强党建头脑政治事情，牢牢把好职工头脑动态，抓实舆情管控，凝聚“一家人、一条心、一盘棋”的生长共识，形成“人人体贴企业、配同钻营生长”的浓重气氛。

2021/09/30 18:03

合肥、深圳经销商来公司旅行交流

合肥、深圳经销商来公司旅行交流

9月25日，合肥富益驰轮胎商业有限公司、深圳市利发鑫源轮胎有限公司组织的优异二级经销商和销售团队厂商交流运动在枣矿橡胶公司举行。

运动在营销中心一楼聚会室举行。枣矿橡胶公司党委委员、副总司理罗彬致接待词，接待各人“回家”，谢谢列位兴发娱乐家人一直以来对公司的信托和支持。罗总详细的先容了公司的历史和现状，各人更深刻地相识了公司两年来的蜕变，亲自感受到公司高速生长带来的机缘，越发坚定了“一家人、一条心”追随兴发娱乐生长的刻意。

随后手艺中心职员对产品适用举行了进一步培训、交流；面临新常态的市场情形，将合适产品用在合适地方，才华给用户创立最大的价值；家人们关于产品也提出了来自市场一线的反响和建议。

交流聚会竣事，经销商们旅行了公司二期生产现场，相识了生产工艺、轮胎制造流程，各人关于生产现场管控留下了深刻的印象。

此次厂商运动的圆满开展，进一步增进了厂商共赢的信心，扩大了公司品牌在安徽、广东地区的影响力，有用地增进品牌建设和销售增量。

2021/09/26 11:01

枣矿橡胶公司召开生长务虚会

枣矿橡胶公司召开生长务虚会

9月25日，枣矿橡胶公司召开生长务虚会。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣出席聚会并讲话，其他班子成员及相关职员加入聚会。

会上，与会职员集中学习了枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚，常务副总司理李文在公司调研时的讲话精神。团结所分担的专业和事情现实，对公司怎样“减亏治亏”，走向良性生长、可一连生长，起劲建言献策，提出意见建议。

许守亮在讲话中要求，要准确体会侯董事长、李总的指示精神，进一步统一头脑，坚定信心，坚持定力，明确事情思绪和生长路径，以越发扎实的事情作风，推动刷新生长。要多向先进企业学习，起劲转变头脑看法，周全贯彻“开工即满产”的理念，实现满额化生产、销售。

他强调，要强化谋划战略，坚持以“三精治理”为指引，推进组织精健化、治理细腻化、谋划精益化，着力提升谋划质量。团结目今市场情形及公司现实，许守亮还提出五点详细要求：一要全力以赴抓好销售。二要全力以赴开发新产品。三要全力以赴削减本钱。四要全力以赴坚持生产高效率。五要构建优异的人际关系。

聚会明确了公司未来“三步走”的生长路径，还对全半钢产品生长妄想、人才梯队建设、谋划危害管控、自主品牌建设等事情举行了研究。

2021/09/25 18:00

李文到橡胶公司调研指导事情

李文到橡胶公司调研指导事情

9月18日，枣矿集团党委委员、董事、常务副总司理李文到橡胶公司调研指导事情。听取了该公司近期整体事情汇报，深入密炼、部件、成型、硫化及运送带等生产现场，实地相识了生产工艺、清静治理、质量管控、“两化”融合推进等情形。

李文要求，要切实抓好清静和环保事情。牢靠树立清静环保红线意识和底线头脑，坚持从严清静治理，认真落实国家环保政策，为企业生长营造优异情形。要强化质量管控。凭证市场实时调解产品结构，开发适销对路的产品，增添市场占有份额。要想方想法树立身牌形象，借智引智增强品牌建设，提升市场美誉度，拓展销售渠道。要强化内部谋划管控。有用化解历史遗留问题，盘活现有优质资产，卸下肩负轻装上阵。整合好兴发娱乐橡胶、丰源轮胎的资源，真正施展“1+1﹥2”的效果。要抓好节支降本，推进“两化”融合，建设越发科学、高效、系统的内控机制，切实控制本钱，提高经济效益。要解放头脑、开拓思绪，拿出超通例行动，把橡胶工业做大做强。

2021/09/19 16:10

枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶召开清静生产警示教育大会

枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶召开清静生产警示教育大会

10月25日，枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶在调理聚会室召开清静生产警示教育大会，转达贯彻山东能源“10.20”清静警示教育日启动会和枣矿集团清静生产警示教育大会聚会精神。枣矿橡胶公司党委委员、副总司理纪玉华，副总司理徐云杰和下层单位主要认真人加入聚会。

会上，集中寓目了事故案例警示教育片，转达了山东能源党委书记、董事长李伟在山东能源“10.20”清静警示教育日启动会上的讲话精神，枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚和党委副书记、总司理李文在枣矿集团清静生产警示教育大会上的讲话精神，以及橡胶公司清静警示教育计划，并团结公司事情现实，就下一步事情举行了安排安排。

聚会要求，一要认真学习贯彻好能源集团和枣矿集团圆会精神，提高政治站位，守住清静生产底线，不折不扣抓好年终清静生产事情。二要强化员工清静培训，通过案例教育、山能e学等方法，提高危害隐患辨识能力和自我保安能力。三要完善清静防护步伐，实现作业情形的设置清静，并做好清静防护，阻止泛起作业危险。四要加大检查催促力度，对查出的“三违”和清静隐患，要连忙整改落实。对整改不到位的要加大监视审核力度，增强事情的自动性。五要用好信息化、大数据剖析平台，增强薄弱职员、薄弱时间、薄弱环节管控，进一步做好清静事情。六要凭证集团公司近期专项清静检查的七项详细要求，做好警示教育和自查自纠等相关事情。

（程学锋）

鼎力大举弘扬大庆精神 | 论中国共产党人的精神谱系

鼎力大举弘扬大庆精神 | 论中国共产党人的精神谱系

鼎力大举弘扬大庆精神

——论中国共产党人的精神谱系之十一

　　1958年2月，党中央作出石油勘探战略东移的重大决议，宽大石油、地质事情者满怀激情从祖国周围八方来到广袤的松嫩平原，睁开艰辛的地质勘探，终于在新中国建设10周年前夕发明了大庆油田，掀开了中国石油开发史上具有历史转折意义的一页。60多年来，几代大庆人艰辛创业、接力斗争，在亘古荒原上建成我国最大的石油生产基地，铸就了以“爱国、创业、求实、贡献”为主要内在的大庆精神和铁人精神。2019年9月，习近平总书记在致信祝贺大庆油田发明60周年时强调：“站在新的历史起点上，希望大庆油田全体干部职工不忘初心、切记使命，鼎力大举弘扬大庆精神、铁人精神，一直刷新立异，推动高质量生长，肩负起当好标杆旌旗、建设百年油田的重大责任，为实现‘两个一百年’斗争目的、实现中华民族伟大再起的中国梦作出新的更大的孝顺！”

　　新中国建设之初，我国石油工业基础十分薄弱。1949年原油产量仅12万吨，海内消耗的石油基本上依赖入口。1960年，石油大会战轰轰烈烈地睁开。为了甩掉“贫油国”的帽子，以铁人王进喜为代表的大庆石油工人，在其时极其难题的条件下，以“宁愿少活20年，拼命也要拿下大油田”的冲天激情，仅用3年多的时间就争取了大会战的胜利。60多年来，大庆油田累计生产原油24.3亿吨，建成天下上最大的三次采油基地，自1976年攀上年产原油5000万吨岑岭后，大庆一连27年坚持5000万吨水平，至今仍坚持稳产高产……大庆油田的开发建设，创立了令众人瞩目的绚烂业绩，挺起了民族工业的脊梁，大长了中国人的志气！

　　从面临昔时“青天一顶，荒原一片”的卑劣自然情形，到攻克今天天下级的勘探开举事题，同难题作斗争，是物质的角力，也是精神的对垒。60多年来，高唱“我为祖国献石油”，引发为国争光、为民族争气的爱国主义精神；誓言“有条件要上，没有条件创立条件也要上”，砥砺自力自主、自力重生的艰辛创业精神；坚持在苦干的同时注重巧干，彰显考究科学、“三老四严”的求实精神；深信“宁愿把心血熬干，也要让油田稳产再高产”，展现胸怀全局、为国分忧的贡献精神……大庆油田的宽大职工以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感，战天斗地、拼搏贡献，谱写了一曲曲建设社会主义的激越赞歌，让大庆精神穿越时空、耐久弥新，成为团结凝聚百万石油人的强盛精神动力，集中展现了我国工人阶级的高尚品质和精神风貌。正如习近平总书记深刻指出的：“大庆油田的卓越孝顺已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的主要组成部分。”

　　前进蹊径上，大庆精神永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的名贵精神财产。今天，实现中华民族伟大再起进入了不可逆转的历史历程。同时，我们必需苏醒熟悉到，中华民族伟大再起绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们面临着难堪机缘，也面临着严肃挑战。斗争新时代、奋进新征程，要团结新的现实，一如既往、与时俱进地鼎力大举弘扬大庆精神，坚持“爱国”，把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的运气细密联系在一起，扎根人民，贡献国家；坚持“创业”，大兴艰辛斗争之风，加大科研攻关力度，增强做事创业敢继续的本事，坚持锐气、焕爆发气、增添勇气；坚持“求实”，高昂进取、求真务实、笃志苦干，多做实着实在的事情，创立经得起实践、人民、历史磨练的业绩；坚持“贡献”，激扬功成不必在我、功成一定有我的高尚精神,不计小我私家得失，舍小家顾各人，在通俗的事情岗位上忘我事情、无私贡献。

　　回首峥嵘岁月，大庆的探索和乐成，体现了党向导人民举行社会主义建设、举行刷新开放的探索和乐成。展望灼烁远景，鼎力大举弘扬大庆精神，坚持艰辛斗争、锐意进取的精神风貌，我们就一定能在新征程上一直创立新业绩、铸就新绚烂！

? ? 泉源：人民日报

密炼车间赵苛苛：将“老黄牛”精神举行究竟

密炼车间赵苛苛：将“老黄牛”精神举行究竟

老黄牛在中国人心中是勤勤恳恳、笃志苦干、任劳任怨的劳动规范。他外号“小牛”，是枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶密炼车间名副着实的“牛人”，他就是该车间工段长赵苛苛。

在事情中，关于上级交办的使命，他都认真看待，详细制订事情妄想，有序实验，加班加点确保完成事情使命。面临停产磨练等事情，他严酷遵守磨练规程，现场对员工举行清静交底事情，然后再举行施事情业，确保了班组清静生产。

在事情规模内，他时刻把“怎么才华把事情做好”放在心中，发明工艺或装备问题，自动研究对策，与同事相同交流，确保车间胶料质量的稳固。

车间装备刷新时，他总是在包管质量的条件下提出合理化建议，并在事情中精打细算，每年都为公司节约大宗的工程质料和维护质料。为了镌汰生产历程中的消耗，今年7月份，他对密炼车间二期3#4#次级开炼机连轴器防护网举行刷新，增添一层平整防护层，阻止胶料掉落、利便接纳使用的同时，也包管了装备的清洁。刷新后，每班每台开炼机节约0.5KG的胶料，一天累计节约10KG，用现实验动助力公司降本提效。

他天天在车间来往返回穿梭，始终坚持自己的原则，心无旁骛，一步一个脚印地起劲事情。当别人嫌活多、嫌事情情形差，不肯干、不想干的时间，他总是挺身在前，甘当领头牛，用现实验动教育指导各人。2019年在担当密炼车间甲班工段长后，他向导甲班战胜职员主要问题，合理优化生产组织，生产线由原来7条线增开到9条线，保质保量地完成各项生产使命。

“要把效劳员工当做兴趣。”他有一本条记，纪录事情的清单列表、事后心得等内容，事情完成后，他会拿出来翻看，与员工泛论，许多员工事情中遇到的瓶颈，在他这里都有用获得相识决。

对他而言，与员工相同交流，能够发明班组治理中保存的问题与难题，能够拉近相互之间的距离。在事情中解决不了的问题找“小牛”，有难题找“小牛”，需要资助找“小牛”，成为各人的口头禅。

来橡胶公司已经有15年的时间了，他始终把舍得支付、默默无闻作为自己的准则，用自己的勤劳和执着，影响着身边的人。在公司生长的要害时期，涌现出越来越多像他一样的“老黄牛”，他们形成强盛协力，承继“拉车不松套”的拼搏精神，在公司刷新生长征程中继续作为。

弘扬“三种精神” | 同心同德、团结斗争的制品部装卸组

弘扬“三种精神” | 同心同德、团结斗争的制品部装卸组

单日发货15776条、单日发货量16366条、月度发货量257118条、平均日发货量约1.2万条......枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶制品部装卸组一再突破发货纪录。

在人手少、风吹日晒雨淋的情形下，他们创立的数字，和昔时359旅指战员们创立的一个个令人赞叹的数字相得益彰。自制品部新组建以来，装卸组同心同德、团结斗争，从南泥湾精神中罗致奋进动力。“自己下手、人给家足”，十多年来，装车发货都依赖外委的装卸队，为实现“能自己干的绝对不过委”的目的，2020年头制品部受命组建自己的装卸步队，用一个月的时间，实现装车事情的顺遂过渡。

装车发货事情，需要的是实力与技巧、协同与配合，职员一时难以所有到位，在公司的鼎力大举支持下，先为装卸队抽调了18余名优异的一线员工和8名优异的叉车司机，他们以“继续作为、效劳至上”的事情理念，从与原装卸队举行混淆上岗，到自力上岗，仅用了一个月的时间。“没想到你们自己的人能吃得了这份苦，能这么快上手。”原装卸队的员工给予他们这样的评价。

疫情时代，他们战胜职员缺乏、手艺不熟、营业生疏等影响，凭证客户订单，周密组织、科学安排，干部职工加班延点、挑灯夜战，分拣入库、转运、码放、备货、装车，保质保量凭证约准时间把轮胎送到客户手上，在通俗的岗位上展现着欠亨俗的风范。“各人从早到晚，一连奋战，天天装车40余辆，做到了客户的订单准时发货以及库房内的轮胎规整码放。”制品部部长徐成说。

在台风“烟花”移入山东省境内时代，枣庄地区面临一连的大雨侵袭，单位时间内降水量剧增，轮胎发运受阻。卑劣天气下要想顺遂实现发货，清静必需要包管，还要磨练体力，更要磨练毅力。装卸组施展“一家人、一盘棋、一条心”的阵势意识，坚守岗位一线，撑起雨伞、披上雨衣，扫码、搬胎、抱叉装运，一气呵成。整整一周的降雨，天天雨水都淋湿了他们的衣服，却没有人诉苦，始终坚守自己的岗位，为顺遂发货提供了包管。?

“装卸事情虽说很艰辛，可比一些高�Ｇ樾吻慷嗔�，有了事情，有了不错的收入，为家庭分担一下经济难题，心中是很兴奋的。”装卸组成员张亮质朴地说道。

一天的事情时间里，他们险些都是在备货现场及车厢内度过，不言苦，不说累。特殊是到发货量较多时，加班加点战胜任何难题也要完成使命。事情的沉重丝毫没有影响他们的事情质量，创立的一项项纪录的背后是他们同心同德、团结斗争的效果。

枣矿橡胶公司召开转达贯彻枣矿集团四序度事情聚会精神专题聚会

枣矿橡胶公司召开转达贯彻枣矿集团四序度事情聚会精神专题聚会

枣矿橡胶公司召开专题聚会，转达贯彻枣矿集团四序度事情聚会精神。董事长许守亮、党委书记王宜臣等班子成员，机关科室主要认真人，各下层单位主要认真人等加入聚会。

会上，董事长许守亮转达了枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚，党委副书记、总司理李文在枣矿集团四序度事情聚会的主要讲话精神，并团结公司现实，就下步事情举行安排安排。

聚会要求：要认真抓好聚会精神的学习宣贯，深刻体会聚会精神，精准掌握、快速落实聚会安排，抓好重点事情细化剖析和详细事情落实。要进一步统一头脑，坚定信心，坚持定力，以越发高昂的精神状态、越发扎实的事情作风抓好各项事情。要全力以赴抓好销售、提升质量、降低本钱、开发新产品。要牢靠树立“开工即满产”的理念，全力以赴提高生产效率。要超前谋划明年的各项事情。

枣矿集团四序度事情聚会要求，统一头脑、振奋精神、鼓足劲头，坚决打好决胜整年攻坚战

枣矿集团四序度事情聚会要求，统一头脑、振奋精神、鼓足劲头，坚决打好决胜整年攻坚战

10月11日，枣矿集团2021年四序度事情聚会在集团总部召开，客观总结三季度事情，深入剖析当宿世长形势，统筹安排四序度事情，指导宽大干部职工进一步统一头脑、振奋精神、鼓足劲头，乘势抓好四序度事情使命，坚决打好决胜整年攻坚战。

枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚出席聚会并讲话。侯宇刚指出，三季度，面临重大严肃的生长形势、难题紧迫的生长使命，矿区上下坚持“牢靠、传承、立异、生长”事情基调，承压奋进抓落实、聚力攻坚营生长，推动企业坚持了整体稳固的生长态势，形成了聚力攻坚突破的态势，优化了稳健生长的路径，牢靠了党建引领生长的时势，企业实现了平稳有序康健生长。

要苏醒熟悉目今的清静形势、市场形势、谋划形势和政策形势，牢牢掌握市场转变，捉住生长窗口期，扬长避短，趋利避害，起劲把外部有利因素、自身优质要素转化为生长优势，统筹抓好四序度各项事情。要全力确保年尾岁首的清静稳固。始终把清静作为重中之重的使命抓紧抓实抓牢，坚持真抓、实干、严管，强化源头控制、清静攻坚、质朴质量标准化建设，绝不松开地抓好环保、信访和疫情防控事情，营造联动联责、重典治安的浓重气氛和优异生长情形。要坚定不移完成年度目的使命。系统梳理进度、找出事情差别、落实应对行动，坚决完玉成年审核指标、重点事情使命，坚决落实联责审核政策。要协力推动煤炭工业高效运行。在“做优做精”上一连发力，统筹抓好接续稳量和增储保供、煤炭产品结构优化评估效果应用，克难攻坚加速压煤墟落搬家，务求实效推进智能化建设，切实验展生工业综合效益。要加速非煤板块转型升级程序。坚持系统思索、周全结构，尽快将工业从低附加值转向高附加值，从高能耗、高污染转向低能耗、低污染，从粗放型转向集约型。要一连提升经济运行质量。周全树牢算账意识和效益意识，健全谋划剖析调控制度，以务实完善的内部市场化运行系统筑牢“两化融合”基础，强化谋划危害防控，扎实推进谋划治理基础建设，实现价值创立最大化。要增强青年人才步队建设。健全作育机制、选拔机制、引进机制，加速人才生长。要超前谋划明年各项事情。扎实开展下层调研，科学测算明年指标，摸清真相，找准偏向，捉住重点，为明年岁情赢得自动。

要围绕中心事情，增强党的建设。深入学习践行习近平总书记“七一”主要讲话精神，凭证能源集团“双入双创”事情要求，一连增强党的建设，压实从严治党主体责任，坚决维护意识形态清静，驰而不息抓好正风肃纪，配合做好能源集团党委巡察，一连提升职工幸福指数，持之以恒增强机关作风建设，一直付与党建事情新的内在、开立异的时势。

党委副书记、总司理李文总结三季度事情、安排四序度使命。他指出，面临清静、环保、政策等方眼亘古未有的压力和磨练，枣矿集团锚定使命目的不摇动，紧扣重点要害不懈怠，全力推动⊙∪”的态势进一步牢靠，“进”的趋势进一步集聚，在逆势中取得了新突破、实现了新提升。主要事情效果为：清静管控实效周全增强，转型升级取得起劲希望，经济运行质量稳中有升，智慧矿山建设扎实推进，存量优化盘活效果显着。

李文在安排四序度事情时，要求重点在“五个越发注重”上聚焦发力。一要越发注重严管控、强“三基”，坚决守牢清静生产底线。一连强化从严管控和自主治理，一连强化危害辨识和隐患排查，一连提升工程质量和事情标准。二要越发注重稳接续、重协同，全力做精做优煤炭主业。做到科学谋划资源增量、包管正常生产接续、一连深化“三减三提”、强化产销深度协同。三要越发注重提质效、增后劲，着力推动工业转型升级。细密团结地方经济、区域工业、自身优势，加速各工业整体转型提档妄想体例，借智借力推动工业提档转型。四要越发注重强内控、挖内潜，一连提升经济运行质量。聚焦“两化”融合提效能，聚焦降本增效抓深化，聚焦减负提效抓落地。五要越发注重抓要害、促落实，全力创优生产谋划情形。提升落实质效，强化督导审核，抓好事情谋划。

党委副书记、工会主席刘国昌主持聚会，就贯彻落实聚会精神提出要求：要确保宣贯到位，起劲营造攻坚克难、决战决胜的浓重气氛；要确保团结到位，细密团结事情现实，精准施策、扎实推进各项重点事情取得新希望；要确保落实到位，要深入剖析目今保存的差别和短板，周全做好责任剖析、压力传导、催促落实，坚决打好打赢决胜整年的攻坚战。

聚会以视频形式召开。集团公司向导赵庆民、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚、李付海，集团副总师、各部分（中心）副职以上治理职员、下层单位党政认真人在集团主会场加入聚会�Ｏ虏愕ノ黄渌嘧映稍薄⒏弊苁Α⒖剖抑饕险嫒嗽诒镜ノ环只岢⊥ü悠导尤刖刍�。

侯宇刚到橡胶公司调研指导事情

侯宇刚到橡胶公司调研指导事情

9月30日，枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚到橡胶公司调研指导事情，听取该公司整体事情汇报，深入丰源轮胎密炼、部件、成型、硫化、配送中心等岗点，实地审查谋划治理、清静生产、质量管控等事情情形。

侯宇刚要求，要靠生长解难题，加速资源整合，实现资源共享，起劲使用资源市场、产能提升破解工业生长难题。要靠立异求生涯，充分验展手艺团队实力，加速产品和品牌升级，走出红海迈入蓝海。要靠手艺保质量，把产品质量与客户需求相挂钩，用技改手段提升工艺效能，一直提高产品市场占有率。要靠协同创效益，两家轮胎要资源合一、突破壁垒，实现高度协同生长。要充分体现激励机制，一连深化治理立异，通过激励机制和市场化手段，进一程序动全员起劲性、创立性。要树立精益化生产理念，对标先进制造企业，用好信息化手段，一连刷新产品工艺和历程管控，降低生产能耗和用工本钱，助推效益攀升。

侯宇顽强调，要高度重视清静和环保事情。树牢“无烟工厂、无火工厂”理念，进一步完善装备设施，加大危害隐患检查力度，落实好消防步伐，确保清静生产；要深刻熟悉做好情形�；な虑榈闹卮笠庖�，强化重点领域管控，增强污染防治，切实提升情形�；な虑橹市�。要增强党建头脑政治事情，牢牢把好职工头脑动态，抓实舆情管控，凝聚“一家人、一条心、一盘棋”的生长共识，形成“人人体贴企业、配同钻营生长”的浓重气氛。

合肥、深圳经销商来公司旅行交流

合肥、深圳经销商来公司旅行交流

9月25日，合肥富益驰轮胎商业有限公司、深圳市利发鑫源轮胎有限公司组织的优异二级经销商和销售团队厂商交流运动在枣矿橡胶公司举行。

运动在营销中心一楼聚会室举行。枣矿橡胶公司党委委员、副总司理罗彬致接待词，接待各人“回家”，谢谢列位兴发娱乐家人一直以来对公司的信托和支持。罗总详细的先容了公司的历史和现状，各人更深刻地相识了公司两年来的蜕变，亲自感受到公司高速生长带来的机缘，越发坚定了“一家人、一条心”追随兴发娱乐生长的刻意。

随后手艺中心职员对产品适用举行了进一步培训、交流；面临新常态的市场情形，将合适产品用在合适地方，才华给用户创立最大的价值；家人们关于产品也提出了来自市场一线的反响和建议。

交流聚会竣事，经销商们旅行了公司二期生产现场，相识了生产工艺、轮胎制造流程，各人关于生产现场管控留下了深刻的印象。

此次厂商运动的圆满开展，进一步增进了厂商共赢的信心，扩大了公司品牌在安徽、广东地区的影响力，有用地增进品牌建设和销售增量。

枣矿橡胶公司召开生长务虚会

枣矿橡胶公司召开生长务虚会

9月25日，枣矿橡胶公司召开生长务虚会。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣出席聚会并讲话，其他班子成员及相关职员加入聚会。

会上，与会职员集中学习了枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚，常务副总司理李文在公司调研时的讲话精神。团结所分担的专业和事情现实，对公司怎样“减亏治亏”，走向良性生长、可一连生长，起劲建言献策，提出意见建议。

许守亮在讲话中要求，要准确体会侯董事长、李总的指示精神，进一步统一头脑，坚定信心，坚持定力，明确事情思绪和生长路径，以越发扎实的事情作风，推动刷新生长。要多向先进企业学习，起劲转变头脑看法，周全贯彻“开工即满产”的理念，实现满额化生产、销售。

他强调，要强化谋划战略，坚持以“三精治理”为指引，推进组织精健化、治理细腻化、谋划精益化，着力提升谋划质量。团结目今市场情形及公司现实，许守亮还提出五点详细要求：一要全力以赴抓好销售。二要全力以赴开发新产品。三要全力以赴削减本钱。四要全力以赴坚持生产高效率。五要构建优异的人际关系。

聚会明确了公司未来“三步走”的生长路径，还对全半钢产品生长妄想、人才梯队建设、谋划危害管控、自主品牌建设等事情举行了研究。

李文到橡胶公司调研指导事情

李文到橡胶公司调研指导事情

9月18日，枣矿集团党委委员、董事、常务副总司理李文到橡胶公司调研指导事情。听取了该公司近期整体事情汇报，深入密炼、部件、成型、硫化及运送带等生产现场，实地相识了生产工艺、清静治理、质量管控、“两化”融合推进等情形。

李文要求，要切实抓好清静和环保事情。牢靠树立清静环保红线意识和底线头脑，坚持从严清静治理，认真落实国家环保政策，为企业生长营造优异情形。要强化质量管控。凭证市场实时调解产品结构，开发适销对路的产品，增添市场占有份额。要想方想法树立身牌形象，借智引智增强品牌建设，提升市场美誉度，拓展销售渠道。要强化内部谋划管控。有用化解历史遗留问题，盘活现有优质资产，卸下肩负轻装上阵。整合好兴发娱乐橡胶、丰源轮胎的资源，真正施展“1+1﹥2”的效果。要抓好节支降本，推进“两化”融合，建设越发科学、高效、系统的内控机制，切实控制本钱，提高经济效益。要解放头脑、开拓思绪，拿出超通例行动，把橡胶工业做大做强。

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