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“说句心里话”——公司主题教育恳谈会举行

“说句心里话”——公司主题教育恳谈会举行

为周全相识和掌握大学生事情状态，引发青年大学生员工驻足岗位、早日成才。12月16日，枣矿橡胶公司组织召开大学生员工恳谈会，公司党委委员、副总司理纪玉华，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲、相关部分认真人以及17名大学生员工加入了座谈。

会上，大学生员工泛论了加入事情以来的履历和感受，对公司生长建言献策，公司向导和与会大学生代表举行了深入的相同交流。

为富厚聚会形式，还穿插了诗朗诵、给怙恃发感恩短信、你来比划我来猜、针言比拼、合唱等环节，表达了对怙恃、对企业的感恩，展现了自我优异的精神风貌，现场气氛浓重。

纪玉华详细询问了大学生员工在下层事情的疑心和问题，并团结自身履历和履历，对他们提出殷切的期望，勉励他们正视在岗位上的心态，脚扎实地，快速成才，起劲实现自我价值。

（程学锋）

2021/12/17 15:00

丰源轮胎把“食”事办实让职工享受“舌尖”上的幸福

丰源轮胎把“食”事办实让职工享受“舌尖”上的幸福

为推动党史学习教育走深走实，枣矿橡胶公司丰源轮胎职工餐厅凭证“我为职工办实事”要求，推出了一系列暖心步伐，把“食”事办实，为职工“烹饪”爱的味道。

民之所盼，心之所向。公司始终将职工放在“心坎儿”，无论餐饮市场行情怎样幻化，始终坚持40%的职工就餐津贴，饭菜更是加量不加价。“我是生产一线操作工，吃的较量多，但每次打菜，一样的价钱，餐厅姐姐们都会给我多打点，呵呵呵……”排队就餐的职工乐得合不拢嘴。菜价从3元到8元不等，主食几毛钱即可享用，免费的咸菜、汤粥不限量供应。为让职工吃的舒心，他们对逐日菜品、菜价举行公示，接受职工监视，让职工吃的定心。“明确菜价钱自制，白菜炖肉就自制，这样吃着‘透思’。”“辣子鸡的价钱也挺合适的，真是实事办实了。”……刚走进餐厅，迎门的“阳光公示”引来职工“热议”。

?“今天吃点啥？”“可不敢洞开肚子吃了，餐厅菜品多、味道棒，吃的我都长肉肉了。”新入职的大学生王圣凯一边“诉苦”一边瞪起眼来“选佳肴”，惹得小同伴们咯咯笑一直。据悉，为解决职工“众口难调”的难题，餐厅以“走出去、请进来”的方法举行对标学习、刷新提升，增添了许多名堂菜品，将职工的“胃”牢牢抓在手心。特色小吃琳琅满目，酥酥的炸鸡柳、炸丸子、炸土豆片，香脆凉拌菜，香味扑鼻的卤鸡爪……咬上一口、回味无限；卡通豆沙包、鲜味红豆卷、黏糯大粽子、酥脆鸡肉饼、口感绵密的提拉米苏，石榴、香蕉、葡萄，纯奶、酸奶……就连百吃不厌的枣庄特色菜煎饼也另立了窗口，真是眼花缭乱，瞬间引发你的“选择综合症”。“没想到在公司也能吃到甜品。”“是呀！想吃的都有，还别说真有‘家的味道’。”……现在的就餐成了职工们茶余饭后的“热门话题”。“现在，我们现有主食类食物10种，副食类7种，甜点类12种，干炸类6 种，熟食类8 种。”餐厅认真人王树新先容。

饭菜有温度，效劳有热度。餐厅坚持“职工知足就是对我们事情最好的审核”的效劳理念，通过相同、问卷、设置意见簿等形式，认真谛听“心里话”、虚心接受“好建议”，并将网络到的意见、建议作为刷新效劳的“金点子”、提升质量的“指向标”。他们致力于提升厨师硬实力，在考量色、香、形之外，尽可能镌汰种种香料、佐料等的添加，让美食兼顾悦目、好吃、营养、绿色，让职工们体验到“舌尖上的鲜味与康健”。为解决一些职工事情忙、距离远的难题，他们“送货到门”，让职工们“足不出户尽享鲜味”。疫情大情形下，餐厅接纳“高考式就餐”，距离排队、有序落座，阻止交织熏染；同时，加大餐厅卫生清洁力度，为职工营造越发清静、整齐、恬静的就餐情形。另外，在古板节日时代，他们还免费为职工提供烧鸡、粽子、鸡汤、羊肉汤等食物，让职工深切感受各人庭给予的“爱的味道”。

“让职工吃的定心、合心、暖心，一直是公司亲近关注的民生工程。‘食’事办实，才华真正让‘爱’住进职工‘心坎儿’。”丰源轮胎党总支书记刘来石说。

（姚瑶）

2021/12/15 14:58

橡胶公司转达贯彻枣矿集团党的建设事情聚会暨过硬党支部建设现场推进会精神

橡胶公司转达贯彻枣矿集团党的建设事情聚会暨过硬党支部建设现场推进会精神

12月9日，橡胶公司召开转达贯彻枣矿集团党的建设事情聚会暨过硬党支部建设现场推进会精神专题会。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲，党群部分认真人、党支部书记加入聚会。

?会上，刘来石转达了枣矿集团党的建设事情聚会暨过硬党支部建设现场推进会精神。

王宜臣就深入学习贯彻聚会精神，要求党群部分、各党支部要充分使用科务会、班前会、“三会一课”等多种形式，层层学习转达聚会精神，深入体会聚会精神，切实将学习效果转化为干好事情的现实效果。要认真学习借鉴兄弟单位好的履历做法，进一步完善事情思绪和步伐，一直提升党建事情科学化水平。

（刘启炜）

2021/12/09 17:56

枣矿集团护卫支队来橡胶公司开展2021年度武装守卫护卫事情审核

枣矿集团护卫支队来橡胶公司开展2021年度武装守卫护卫事情审核

12月8日，枣矿集团护卫支队副支队长赵亚东一行来橡胶公司开展2021年度武装守卫护卫事情审核，公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲及武�？迫险嫒说扰阃�。

王宜臣对赵亚东一行到橡胶公司检查指导事情体现接待，他体现，橡胶公司在集团公司护卫支队的体贴支持下，围绕“公司治安协调稳固”主线，突出重点，狠抓落实，严把事情自动权，周全提升了公司内部治安提防和长效防控机制，为公司高质量生长营造了优异的治安情形。

武�？迫险嫒酥氐阄撇蕉咏ㄉ琛⒆酆现卫怼脖Ｎ取⑽；锲分卫怼⑾狼寰驳仁虑樽髁嘶惚�。

听取汇报后，检查组寓目了行列展示、擒敌拳、警棍盾牌操、灭火疏散逃生及突发事务应急演练等汇报演出，并举行现场打分。

对《突发事务应急处置惩罚实操指南》举行了营业考试，并查阅了相关资料台账。

通过听汇报、查资料、看现场，检查组对该公司武装守卫护卫事情给予一定，以为该公司武装守卫事情基础资料扎实、事情治理科学，各项事情稳中有升。并希望，橡胶公司进一步强化责任落实，明确使命目的，突出事情重点，周全筑牢治安防控网络系统，推动公司武装守卫整体事情再上新台阶。

（程学锋）

2021/12/08 16:48

枣矿橡胶公司党委召开过硬党支部质效评估现场推进会

枣矿橡胶公司党委召开过硬党支部质效评估现场推进会

12月6日，枣矿橡胶公司党委召开过硬党支部质效评估现场推进会，观摩过硬党支部建设，总结近期党建总体事情，安排安排下一步重点使命。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲及党群部分成员、各党支部书记、支委、党员代表、各团支部书记加入聚会。

王宜臣团结聚会主题，提出三个方面意见。一是融入中心、聚力引领，党建头脑政治事情在强基固本中实现新生长。党建事情标准进一步提升，意识形态阵地进一步增强，党史学习教育进一步务实，周全从严治党进一步深化，效劳包管作用进一步凸显，协调稳固阵势进一步牢靠。二是政治领先，紧抓重点，强力推动过硬党支部建设在对标一流中迈向新提升。要深刻熟悉过硬党支部建设事情的主要性、须要性，要检视剖析过硬党支部建设历程中薄弱点、问题点，要准确掌握过硬党支部建设历程中着力点、偏向性。三是压实责任、履职继续，周全确�Ｏ虏愕匙橹ㄉ柙谇笳嫖袷抵腥〉眯滦Ч�。要精准聚焦，树牢主责意识；要坚持系统发力，抓实审核历程；要强化刚性约束，兑现审核效果。

会上，刘来石团结现实，转达了过硬党支部质效评估自查情形，就相关事情举行了安排安排。

邵长仲主持聚会，并就贯彻落实聚会精神提出详细要求。他指出，党建强则企业强，党建事情做得好，企业生长后劲就足。各支部要认真学习体会聚会精神，狠抓基本功建设，重点梳理好自身保存的问题，在下层支部阵地建设上、在营业素质能力提升上、在党建品牌思绪拓宽上，继续自我加压、攻坚克难，确保实现每一个支部都是一座顽强的堡垒，以过硬的素质、优异的作风、务实的精神、做实做硬支部事情，在公司刷新转型、打赢生涯守卫战中孝顺支部实力，贡献小我私家智慧。

会前，与会职员划分深入丰源轮胎硫化车间党支部、兴发娱乐橡胶动力车间党支部、运送带党支部举行了现场观摩。

聚会时代，丰源轮胎硫化车间党支部、兴发娱乐橡胶动力车间党支部、运送带党支部举行了履历先容，党群部分安排了近期事情重点。

（王新宇、程学锋、付柳、杨光河）

2021/12/07 16:45

橡胶公司开展“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周宣传运动

橡胶公司开展“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周宣传运动

在第八个“12·4”国家宪法日来临之际，枣矿橡胶公司围绕“以习近平法治头脑为指引坚定不移走中国特色社会主义法治蹊径”主题，开展“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周主题宣传运动。

在运动中心门口、餐厅、车间岗点等集中宣传点，公司武�？圃惫は蛑肮し⒎畔芊ㄖ缎ヒ�，新中国宪法生长历程、宪法的职位和作用、宪法的基来源则和主要内容、中国特色社会主义执法系统等知识点跃然纸上，为职工准确宣传解读宪法，起劲撒播法治正能量。“宪法是咱们国家的基础大法，拥有最高的执法效力……”事情职员边发单页边向职工先容说。

公司宣传部分使用LED屏转动播放口号、微信公众号转载宪法知识等形式，对宪法和国家基本执法制度举行宣传，进一步提高法制宣布道育质量，进一步增强宽大干部职工的执法意识和法治看法。各党支部通过“枣庄市‘两述两考’学法用法云平台”和“灯塔-党建在线”网络平台，团结党史学习教育和学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习习近平法治头脑。

别的，该公司开展“宪法进班组”运动，针对职工的普法需求，事情职员团结典范案例和法制教育视频，做好对新清静生产法、民法典、保密法、劳动条约法等执律例则的宣讲，扩大法治宣布道育的笼罩面和渗透力。

通过系列宣传运动的开展，让法治走到职工身边，走进职工心里，凝聚起学习宣传宪法的强盛协力，进一步推进企业法治建设。

（程学锋）

2021/12/05 09:08

侯宇刚在橡胶公司调研时要求，起劲在生长思绪、谋划思绪和商业模式上求突破

侯宇刚在橡胶公司调研时要求，起劲在生长思绪、谋划思绪和商业模式上求突破

11月27日下昼，枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚到橡胶公司调研指导事情，听取有关事情汇报，对下步事情提出要求。党委委员、副总司理刘永安，外部董事、财务总监张功厚，机关有关部分认真人陪同调研。

侯宇刚要求，要充分认清目今形势，统一头脑、坚定信心，鼎力大举弘扬“三种精神”，明确目的，继续作为，推动企业生长。要牢靠树立运气配合体意识，把小我私家利益与企业利益细密相连，把企业当家来谋划，突破头脑定式，起劲在生长思绪、谋划思绪和商业模式上求突破，由生产型向生产谋划型转变。要明确目的、细化步伐，全力推动丰源轮胎“新三板”转板上市事情。要加速推进技改扩能，梳理好技改项目，倒排工期，抓好推进。要在生产谋划上算大账、算细账，树立学名堂，研究大问题，解决主要矛盾，堵住治理误差，提高生产谋划效率。要用好内外部市场资源，提高资源运行效率，构建协同生长名堂。要抓好混改事情，增强内生动力和创效能力，调动和引发职工的事情起劲性和事情热情。要立异营销理念，对标行业一流企业，在营销机制、品牌建设、市场培育、客户效劳上大胆立异，一直提高销售业绩，为企业创收。要研究柔性用人政策，立异人才作育机制，真正吸引人才、留住人才、用好人才。要增强下层党组织建设、向导班子建设和党风廉政建设，增强职工头脑政治事情，将党建事情融入生产谋划全历程，指导职工心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，共克时艰、推进生长。

刘永安、张功厚划分就丰源公司转板上市、技改扩能、产品研发、品牌建设、降本增效、内部管控等事情提出了详细要求。

（刘启炜程学锋）

2021/11/28 08:32

枣矿橡胶公司举行后勤效劳质量提升现场交流会

枣矿橡胶公司举行后勤效劳质量提升现场交流会

为深入相识职工所期、所盼、所想、所思，一直刷新、提升后勤效劳事情质量，11月25日，枣矿橡胶公司举行后勤效劳质量提升现场交流会。枣矿橡胶公司董事长、总司理许守亮，副总司理徐云杰，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲、后勤治理职员加入了本次交流会。

在餐厅“美食一条街”，各人详细相识了饭菜质量、饮食卫生、花色品种，仔细谛听就餐职工的意见，职工对公司后勤效劳质量、食堂饭菜感应知足。针对职工提出的名贵意见，后勤治理职员举行了耐心解答，并详细纪录，体现将进一步提升后勤效劳水平，守护职工舌尖上的幸福。

餐厅“美食一条街”，是该公司为了提升后勤效劳质量、知足职工就餐需求推出的暖心套餐，让职工的就餐选择更多、越发富厚。

整个交流会气氛融洽，进一步相识了职工需求，彰显了公司效劳职工、关爱职工的宗旨，并一直增强治理、规范效劳，将公司的眷注落到实处。

公司将以此次交流会为契机，深化“我为群众办实事”运动，提升后勤效劳质量和水平，营造“把好事办实、把实事办妥”的优异气氛，全力为职工做好后勤效劳包管，一直提升职工的幸福感。

(程学锋）

2021/11/26 08:30

亿和运送带公司被认定为枣庄市“工业设计中心”

亿和运送带公司被认定为枣庄市“工业设计中心”

克日，山东亿和橡胶运送带有限公司被枣庄市工业和信息化局认定为2021年市级“企业工业设计中心”。这是该公司继被评为枣庄市级“重点实验室”“小巨人企业”等称呼，获得的又一市级手艺立异类认定。

枣庄市“工业设计中心”是经枣庄市工信局认定，工业设计立异能力较强、特色鲜明、治理规范、业绩显著、生长水平居全市领先职位的企业工业设计中心和工业设计企业。被认定为枣庄市“工业设计中心”，展现了亿和运送带公司较强的手艺立异实力。

2021年以来，亿和运送带公司以手艺立异为支持点，形成了一整套成熟的运送带产品设计、工艺、生产、手艺。乐成研制了管状运送带、智能运送带等新产品，有用拓展了市场，取得了优异的谋划业绩。下一步，将充分验展市级“工业设计中心”的树模引领作用，起劲提升立异能力，加速公司转型升级。

(吴红洲)

2021/11/25 08:28

【铆足劲头奋力冲刺】枣矿橡胶公司各单位为打赢决战年终攻坚战加油鼓劲

【铆足劲头奋力冲刺】枣矿橡胶公司各单位为打赢决战年终攻坚战加油鼓劲

为深化形势使命教育，公司近期围绕“铆足劲头奋力冲刺全力打赢决战年终攻坚战”主题，通过对海内市场、出口市场、原质料以及取得的效果和面临的压力等周全客观地剖析，指导全员认清形势、坚定信心，铆足劲头、奋力冲刺，为圆满完玉成年目的使命、迎接新的一年而起劲斗争！

为确保完玉成年各项事情使命，密炼车间团结事情现实，充分使用清静办公会、班前会、宣讲等形式开展形势使命教育，明确使命目的、剖析严肃形势、讲清事情思绪、落实详细步伐，进一步增强干部职工的事情信心。同时，该车间团结党史学习教育，把我为职工办实事作为落脚点，围绕职工体贴关注的热门、难点问题，想方想法解决职工事情后顾之忧。（赵贺）

部件车间使用班前会解说目今的形势和使命，招呼各人发挥“会干+苦干+巧干”的精神，为完玉成年使命目的砥砺奋进。并凭证生产现实，深入开展岗位手艺提升事情，周全提高各岗位职员的质量意识与生产能力，增强班组的向心力和凝聚力。（张伟）

“事情中要树牢‘清静高于一切、重于一切、先于一切、决议一切’的看法，宁听骂声不听哭声。要增强营业学习，上标准岗、干标准活、做定心人。”成型车间使用车间例会举行宣讲，指导员工坚韧不拔，强抓清静，把事情看成财产，把岗位看成舞台，为公司生长孝顺实力。（张贝贝）

亿和运送带公司在生产车间开展“铆足劲头，奋力冲刺，全力打赢决战年终攻坚战”形势使命宣教运动。指导全体干部职工认清当宿世长形势，鼎力大举践行南泥湾、焦裕禄、亮剑“三种精神”，瞄准整年使命目的，抓好各项事情落实。该单位还团结现实，向各人宣读了《致全体职员的一封平安信》，进一步增强全员的清静意识。（杨光河）

2021/11/23 08:32

“说句心里话”——公司主题教育恳谈会举行

“说句心里话”——公司主题教育恳谈会举行

为周全相识和掌握大学生事情状态，引发青年大学生员工驻足岗位、早日成才。12月16日，枣矿橡胶公司组织召开大学生员工恳谈会，公司党委委员、副总司理纪玉华，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲、相关部分认真人以及17名大学生员工加入了座谈。

会上，大学生员工泛论了加入事情以来的履历和感受，对公司生长建言献策，公司向导和与会大学生代表举行了深入的相同交流。

为富厚聚会形式，还穿插了诗朗诵、给怙恃发感恩短信、你来比划我来猜、针言比拼、合唱等环节，表达了对怙恃、对企业的感恩，展现了自我优异的精神风貌，现场气氛浓重。

纪玉华详细询问了大学生员工在下层事情的疑心和问题，并团结自身履历和履历，对他们提出殷切的期望，勉励他们正视在岗位上的心态，脚扎实地，快速成才，起劲实现自我价值。

（程学锋）

丰源轮胎把“食”事办实让职工享受“舌尖”上的幸福

丰源轮胎把“食”事办实让职工享受“舌尖”上的幸福

为推动党史学习教育走深走实，枣矿橡胶公司丰源轮胎职工餐厅凭证“我为职工办实事”要求，推出了一系列暖心步伐，把“食”事办实，为职工“烹饪”爱的味道。

民之所盼，心之所向。公司始终将职工放在“心坎儿”，无论餐饮市场行情怎样幻化，始终坚持40%的职工就餐津贴，饭菜更是加量不加价。“我是生产一线操作工，吃的较量多，但每次打菜，一样的价钱，餐厅姐姐们都会给我多打点，呵呵呵……”排队就餐的职工乐得合不拢嘴。菜价从3元到8元不等，主食几毛钱即可享用，免费的咸菜、汤粥不限量供应。为让职工吃的舒心，他们对逐日菜品、菜价举行公示，接受职工监视，让职工吃的定心。“明确菜价钱自制，白菜炖肉就自制，这样吃着‘透思’。”“辣子鸡的价钱也挺合适的，真是实事办实了。”……刚走进餐厅，迎门的“阳光公示”引来职工“热议”。

?“今天吃点啥？”“可不敢洞开肚子吃了，餐厅菜品多、味道棒，吃的我都长肉肉了。”新入职的大学生王圣凯一边“诉苦”一边瞪起眼来“选佳肴”，惹得小同伴们咯咯笑一直。据悉，为解决职工“众口难调”的难题，餐厅以“走出去、请进来”的方法举行对标学习、刷新提升，增添了许多名堂菜品，将职工的“胃”牢牢抓在手心。特色小吃琳琅满目，酥酥的炸鸡柳、炸丸子、炸土豆片，香脆凉拌菜，香味扑鼻的卤鸡爪……咬上一口、回味无限；卡通豆沙包、鲜味红豆卷、黏糯大粽子、酥脆鸡肉饼、口感绵密的提拉米苏，石榴、香蕉、葡萄，纯奶、酸奶……就连百吃不厌的枣庄特色菜煎饼也另立了窗口，真是眼花缭乱，瞬间引发你的“选择综合症”。“没想到在公司也能吃到甜品。”“是呀！想吃的都有，还别说真有‘家的味道’。”……现在的就餐成了职工们茶余饭后的“热门话题”。“现在，我们现有主食类食物10种，副食类7种，甜点类12种，干炸类6 种，熟食类8 种。”餐厅认真人王树新先容。

饭菜有温度，效劳有热度。餐厅坚持“职工知足就是对我们事情最好的审核”的效劳理念，通过相同、问卷、设置意见簿等形式，认真谛听“心里话”、虚心接受“好建议”，并将网络到的意见、建议作为刷新效劳的“金点子”、提升质量的“指向标”。他们致力于提升厨师硬实力，在考量色、香、形之外，尽可能镌汰种种香料、佐料等的添加，让美食兼顾悦目、好吃、营养、绿色，让职工们体验到“舌尖上的鲜味与康健”。为解决一些职工事情忙、距离远的难题，他们“送货到门”，让职工们“足不出户尽享鲜味”。疫情大情形下，餐厅接纳“高考式就餐”，距离排队、有序落座，阻止交织熏染；同时，加大餐厅卫生清洁力度，为职工营造越发清静、整齐、恬静的就餐情形。另外，在古板节日时代，他们还免费为职工提供烧鸡、粽子、鸡汤、羊肉汤等食物，让职工深切感受各人庭给予的“爱的味道”。

“让职工吃的定心、合心、暖心，一直是公司亲近关注的民生工程。‘食’事办实，才华真正让‘爱’住进职工‘心坎儿’。”丰源轮胎党总支书记刘来石说。

（姚瑶）

橡胶公司转达贯彻枣矿集团党的建设事情聚会暨过硬党支部建设现场推进会精神

橡胶公司转达贯彻枣矿集团党的建设事情聚会暨过硬党支部建设现场推进会精神

12月9日，橡胶公司召开转达贯彻枣矿集团党的建设事情聚会暨过硬党支部建设现场推进会精神专题会。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲，党群部分认真人、党支部书记加入聚会。

?会上，刘来石转达了枣矿集团党的建设事情聚会暨过硬党支部建设现场推进会精神。

王宜臣就深入学习贯彻聚会精神，要求党群部分、各党支部要充分使用科务会、班前会、“三会一课”等多种形式，层层学习转达聚会精神，深入体会聚会精神，切实将学习效果转化为干好事情的现实效果。要认真学习借鉴兄弟单位好的履历做法，进一步完善事情思绪和步伐，一直提升党建事情科学化水平。

（刘启炜）

枣矿集团护卫支队来橡胶公司开展2021年度武装守卫护卫事情审核

枣矿集团护卫支队来橡胶公司开展2021年度武装守卫护卫事情审核

12月8日，枣矿集团护卫支队副支队长赵亚东一行来橡胶公司开展2021年度武装守卫护卫事情审核，公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲及武�？迫险嫒说扰阃�。

王宜臣对赵亚东一行到橡胶公司检查指导事情体现接待，他体现，橡胶公司在集团公司护卫支队的体贴支持下，围绕“公司治安协调稳固”主线，突出重点，狠抓落实，严把事情自动权，周全提升了公司内部治安提防和长效防控机制，为公司高质量生长营造了优异的治安情形。

武�？迫险嫒酥氐阄撇蕉咏ㄉ琛⒆酆现卫怼脖Ｎ取⑽；锲分卫怼⑾狼寰驳仁虑樽髁嘶惚�。

听取汇报后，检查组寓目了行列展示、擒敌拳、警棍盾牌操、灭火疏散逃生及突发事务应急演练等汇报演出，并举行现场打分。

对《突发事务应急处置惩罚实操指南》举行了营业考试，并查阅了相关资料台账。

通过听汇报、查资料、看现场，检查组对该公司武装守卫护卫事情给予一定，以为该公司武装守卫事情基础资料扎实、事情治理科学，各项事情稳中有升。并希望，橡胶公司进一步强化责任落实，明确使命目的，突出事情重点，周全筑牢治安防控网络系统，推动公司武装守卫整体事情再上新台阶。

（程学锋）

枣矿橡胶公司党委召开过硬党支部质效评估现场推进会

枣矿橡胶公司党委召开过硬党支部质效评估现场推进会

12月6日，枣矿橡胶公司党委召开过硬党支部质效评估现场推进会，观摩过硬党支部建设，总结近期党建总体事情，安排安排下一步重点使命。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲及党群部分成员、各党支部书记、支委、党员代表、各团支部书记加入聚会。

王宜臣团结聚会主题，提出三个方面意见。一是融入中心、聚力引领，党建头脑政治事情在强基固本中实现新生长。党建事情标准进一步提升，意识形态阵地进一步增强，党史学习教育进一步务实，周全从严治党进一步深化，效劳包管作用进一步凸显，协调稳固阵势进一步牢靠。二是政治领先，紧抓重点，强力推动过硬党支部建设在对标一流中迈向新提升。要深刻熟悉过硬党支部建设事情的主要性、须要性，要检视剖析过硬党支部建设历程中薄弱点、问题点，要准确掌握过硬党支部建设历程中着力点、偏向性。三是压实责任、履职继续，周全确�Ｏ虏愕匙橹ㄉ柙谇笳嫖袷抵腥〉眯滦Ч�。要精准聚焦，树牢主责意识；要坚持系统发力，抓实审核历程；要强化刚性约束，兑现审核效果。

会上，刘来石团结现实，转达了过硬党支部质效评估自查情形，就相关事情举行了安排安排。

邵长仲主持聚会，并就贯彻落实聚会精神提出详细要求。他指出，党建强则企业强，党建事情做得好，企业生长后劲就足。各支部要认真学习体会聚会精神，狠抓基本功建设，重点梳理好自身保存的问题，在下层支部阵地建设上、在营业素质能力提升上、在党建品牌思绪拓宽上，继续自我加压、攻坚克难，确保实现每一个支部都是一座顽强的堡垒，以过硬的素质、优异的作风、务实的精神、做实做硬支部事情，在公司刷新转型、打赢生涯守卫战中孝顺支部实力，贡献小我私家智慧。

会前，与会职员划分深入丰源轮胎硫化车间党支部、兴发娱乐橡胶动力车间党支部、运送带党支部举行了现场观摩。

聚会时代，丰源轮胎硫化车间党支部、兴发娱乐橡胶动力车间党支部、运送带党支部举行了履历先容，党群部分安排了近期事情重点。

（王新宇、程学锋、付柳、杨光河）

橡胶公司开展“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周宣传运动

橡胶公司开展“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周宣传运动

在第八个“12·4”国家宪法日来临之际，枣矿橡胶公司围绕“以习近平法治头脑为指引坚定不移走中国特色社会主义法治蹊径”主题，开展“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周主题宣传运动。

在运动中心门口、餐厅、车间岗点等集中宣传点，公司武�？圃惫は蛑肮し⒎畔芊ㄖ缎ヒ�，新中国宪法生长历程、宪法的职位和作用、宪法的基来源则和主要内容、中国特色社会主义执法系统等知识点跃然纸上，为职工准确宣传解读宪法，起劲撒播法治正能量。“宪法是咱们国家的基础大法，拥有最高的执法效力……”事情职员边发单页边向职工先容说。

公司宣传部分使用LED屏转动播放口号、微信公众号转载宪法知识等形式，对宪法和国家基本执法制度举行宣传，进一步提高法制宣布道育质量，进一步增强宽大干部职工的执法意识和法治看法。各党支部通过“枣庄市‘两述两考’学法用法云平台”和“灯塔-党建在线”网络平台，团结党史学习教育和学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习习近平法治头脑。

别的，该公司开展“宪法进班组”运动，针对职工的普法需求，事情职员团结典范案例和法制教育视频，做好对新清静生产法、民法典、保密法、劳动条约法等执律例则的宣讲，扩大法治宣布道育的笼罩面和渗透力。

通过系列宣传运动的开展，让法治走到职工身边，走进职工心里，凝聚起学习宣传宪法的强盛协力，进一步推进企业法治建设。

（程学锋）

侯宇刚在橡胶公司调研时要求，起劲在生长思绪、谋划思绪和商业模式上求突破

侯宇刚在橡胶公司调研时要求，起劲在生长思绪、谋划思绪和商业模式上求突破

11月27日下昼，枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚到橡胶公司调研指导事情，听取有关事情汇报，对下步事情提出要求。党委委员、副总司理刘永安，外部董事、财务总监张功厚，机关有关部分认真人陪同调研。

侯宇刚要求，要充分认清目今形势，统一头脑、坚定信心，鼎力大举弘扬“三种精神”，明确目的，继续作为，推动企业生长。要牢靠树立运气配合体意识，把小我私家利益与企业利益细密相连，把企业当家来谋划，突破头脑定式，起劲在生长思绪、谋划思绪和商业模式上求突破，由生产型向生产谋划型转变。要明确目的、细化步伐，全力推动丰源轮胎“新三板”转板上市事情。要加速推进技改扩能，梳理好技改项目，倒排工期，抓好推进。要在生产谋划上算大账、算细账，树立学名堂，研究大问题，解决主要矛盾，堵住治理误差，提高生产谋划效率。要用好内外部市场资源，提高资源运行效率，构建协同生长名堂。要抓好混改事情，增强内生动力和创效能力，调动和引发职工的事情起劲性和事情热情。要立异营销理念，对标行业一流企业，在营销机制、品牌建设、市场培育、客户效劳上大胆立异，一直提高销售业绩，为企业创收。要研究柔性用人政策，立异人才作育机制，真正吸引人才、留住人才、用好人才。要增强下层党组织建设、向导班子建设和党风廉政建设，增强职工头脑政治事情，将党建事情融入生产谋划全历程，指导职工心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，共克时艰、推进生长。

刘永安、张功厚划分就丰源公司转板上市、技改扩能、产品研发、品牌建设、降本增效、内部管控等事情提出了详细要求。

（刘启炜程学锋）

枣矿橡胶公司举行后勤效劳质量提升现场交流会

枣矿橡胶公司举行后勤效劳质量提升现场交流会

为深入相识职工所期、所盼、所想、所思，一直刷新、提升后勤效劳事情质量，11月25日，枣矿橡胶公司举行后勤效劳质量提升现场交流会。枣矿橡胶公司董事长、总司理许守亮，副总司理徐云杰，丰源轮胎党总支书记刘来石、兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲、后勤治理职员加入了本次交流会。

在餐厅“美食一条街”，各人详细相识了饭菜质量、饮食卫生、花色品种，仔细谛听就餐职工的意见，职工对公司后勤效劳质量、食堂饭菜感应知足。针对职工提出的名贵意见，后勤治理职员举行了耐心解答，并详细纪录，体现将进一步提升后勤效劳水平，守护职工舌尖上的幸福。

餐厅“美食一条街”，是该公司为了提升后勤效劳质量、知足职工就餐需求推出的暖心套餐，让职工的就餐选择更多、越发富厚。

整个交流会气氛融洽，进一步相识了职工需求，彰显了公司效劳职工、关爱职工的宗旨，并一直增强治理、规范效劳，将公司的眷注落到实处。

公司将以此次交流会为契机，深化“我为群众办实事”运动，提升后勤效劳质量和水平，营造“把好事办实、把实事办妥”的优异气氛，全力为职工做好后勤效劳包管，一直提升职工的幸福感。

(程学锋）

亿和运送带公司被认定为枣庄市“工业设计中心”

亿和运送带公司被认定为枣庄市“工业设计中心”

克日，山东亿和橡胶运送带有限公司被枣庄市工业和信息化局认定为2021年市级“企业工业设计中心”。这是该公司继被评为枣庄市级“重点实验室”“小巨人企业”等称呼，获得的又一市级手艺立异类认定。

枣庄市“工业设计中心”是经枣庄市工信局认定，工业设计立异能力较强、特色鲜明、治理规范、业绩显著、生长水平居全市领先职位的企业工业设计中心和工业设计企业。被认定为枣庄市“工业设计中心”，展现了亿和运送带公司较强的手艺立异实力。

2021年以来，亿和运送带公司以手艺立异为支持点，形成了一整套成熟的运送带产品设计、工艺、生产、手艺。乐成研制了管状运送带、智能运送带等新产品，有用拓展了市场，取得了优异的谋划业绩。下一步，将充分验展市级“工业设计中心”的树模引领作用，起劲提升立异能力，加速公司转型升级。

(吴红洲)

【铆足劲头奋力冲刺】枣矿橡胶公司各单位为打赢决战年终攻坚战加油鼓劲

【铆足劲头奋力冲刺】枣矿橡胶公司各单位为打赢决战年终攻坚战加油鼓劲

为深化形势使命教育，公司近期围绕“铆足劲头奋力冲刺全力打赢决战年终攻坚战”主题，通过对海内市场、出口市场、原质料以及取得的效果和面临的压力等周全客观地剖析，指导全员认清形势、坚定信心，铆足劲头、奋力冲刺，为圆满完玉成年目的使命、迎接新的一年而起劲斗争！

为确保完玉成年各项事情使命，密炼车间团结事情现实，充分使用清静办公会、班前会、宣讲等形式开展形势使命教育，明确使命目的、剖析严肃形势、讲清事情思绪、落实详细步伐，进一步增强干部职工的事情信心。同时，该车间团结党史学习教育，把我为职工办实事作为落脚点，围绕职工体贴关注的热门、难点问题，想方想法解决职工事情后顾之忧。（赵贺）

部件车间使用班前会解说目今的形势和使命，招呼各人发挥“会干+苦干+巧干”的精神，为完玉成年使命目的砥砺奋进。并凭证生产现实，深入开展岗位手艺提升事情，周全提高各岗位职员的质量意识与生产能力，增强班组的向心力和凝聚力。（张伟）

“事情中要树牢‘清静高于一切、重于一切、先于一切、决议一切’的看法，宁听骂声不听哭声。要增强营业学习，上标准岗、干标准活、做定心人。”成型车间使用车间例会举行宣讲，指导员工坚韧不拔，强抓清静，把事情看成财产，把岗位看成舞台，为公司生长孝顺实力。（张贝贝）

亿和运送带公司在生产车间开展“铆足劲头，奋力冲刺，全力打赢决战年终攻坚战”形势使命宣教运动。指导全体干部职工认清当宿世长形势，鼎力大举践行南泥湾、焦裕禄、亮剑“三种精神”，瞄准整年使命目的，抓好各项事情落实。该单位还团结现实，向各人宣读了《致全体职员的一封平安信》，进一步增强全员的清静意识。（杨光河）

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