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枣矿橡胶公司召开专题聚会认真转达贯彻集团公司2022年清静事情聚会精神

枣矿橡胶公司召开专题聚会认真转达贯彻集团公司2022年清静事情聚会精神

枣矿橡胶公司在一期二楼调理聚会室召开专题聚会，认真转达贯彻集团公司2022年清静事情聚会精神。集团公司首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、其他在家班子成员，副总师、车间部室认真人加入聚会。

会上，许守亮转达了集团公司党委书记、董事长侯宇刚，党委副书记、总司理李文的主要讲话精神。

许守亮要求，要通过专业会、班前会等形式，层层转达学习集团公司2022年清静事情聚会精神，确保学深学透、入脑入心。要树牢“从零最先、向零进军”理念，认真谋划公司清静治理事情思绪，分专业制订落实步伐。要全力抓好清静质朴质量标准化建设，依法依规抓清静、心无旁骛抓清静，确保清静形势一连稳固，确保新一年清静生产各项事情开好局起好步。

（刘启炜）

2022/01/07 14:31

王广部到橡胶公司调研指导事情

王广部到橡胶公司调研指导事情

1月6日，高新区党工委书记、管委会主任王广部带队到橡胶公司调研指导事情。区党工委委员、管委会副主任张冲，区党工委委员邓兴加入。枣矿橡胶公司党委委员、副总司理纪玉华陪同。

在枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶生产现场，王广部仔细审查企业生产谋划、生态环保、清静生产步伐落真相形，听取相关事情汇报。王广部指出，企业要严酷落实清静生产主体责任，遵守清静生产相关规章制度，坚决守牢清静生产底线，确保清静生产形势稳中向好。要精准施策、科学调控各项环保步伐，一直增强剖析研判，凭证气象条件有针对性地接纳管控步伐。要落细落实各项技改步伐，实打实包管各项技改支持政策尽快落地，鼎力大举推进企业智能化技改扩容行动，着力提高企业智能化、自动化生产水平，通过技改按下工业高质量生长的“快进键”，抵达提档升级、扩大生产谋划规模和营业量的目的，确保公司业绩一连稳健增添，为全区重点项目攻坚突破集聚强盛动能。（刘启炜）

2022/01/06 17:32

山东能源集团召开2022年岁情聚会

山东能源集团召开2022年岁情聚会

1月3日，山东能源集团2022年岁情聚会在泰安召开�＞刍崛险婀岢沟车氖沤炝腥帷⑾敖阶苁榧鞘硬焐蕉饕甘竞椭醒刖檬虑榫刍峋�，落实省委经济事情聚会安排，周全总结2021年岁情，系统安排2022年目的使命，发动各级组织和干部职工统一头脑、坚定信心，守正立异、厘革转型，在新时代高质量生长赶考路上乘势而上、走在前线。能源集团党委书记、董事长李伟讲话，党委副书记、董事、总司理张宝才主持聚会，党委常委岳宝德、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健出席聚会。

李伟在讲话中周全总结回首了2021年各项事情取得的效果。他说，2021年是山东能源集团刷新生长历程中极欠亨俗的一年。面临全球疫情和经济形势重大多变、团结重组使命沉重、清静稳固压力较大等难题挑战，各级组织认真贯彻省委省政府决议安排，坚决实验一系列超通例、突破性的事情行动，干成了一批多年想干没有干成的大事难事，取得了一批事关全局影响久远的瞩目成绩，在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷，实现了“十四五”优异开局。整体事情泛起“八大亮点”：

一是经济规模效益实现新跃升，竞争实力和社会影响力显著增强。

二是融合生长态势获得新深化，高效协同集团管控系统起源形成。

三是工业转型升级迈出新程序，新旧动能转换走在全省全行业前线。

四是存量优化事情取得新效果，大而不强盛而不优短板加速补齐。

五是增量跨越攻坚有了新突破，企业立异领先生长空间一连拓展。

六是三项制度刷新引发新活力，市场化的谋划机制加速健全完善。

七是协调稳固事情开立异时势，企业刷新生长情形一连优化改善。

八是双入双创模式实现新提升，党建事情引领包管作用有用施展。

李伟在综合剖析目今面临的形势和问题后强调，企业生长新征程一定会遇到新难题、新挑战，难题战胜了就是底气，挑战战胜了就是优势。各级组织要充分认清上级要求，统一干部职工头脑熟悉，超前谋划应对思绪行动，坚定做事创业信心刻意，争当省属企业刷新生长的七个树模。即：在规模当量、综合实力上作树模；在绿色低碳、转型突破上作树模；在结构合理、融合生长上作树模；在治理规范、活力迸发上作树模；在科技领先、立异驱动上作树模；在共建共享、清静稳固上作树模；在党建引领、文化统领上作树模。

李伟对2022年岁情举行了安排安排。他指出，2022年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”妄想的要害一年，也是能源集团重组整合周全纵深推进、实现实质突破的主要一年。要聚焦“七个树模”雄伟蓝图，围绕整年目的使命，推动能源集团守正立异、厘革转型、治理提升“三个年”运动落实落地，处置惩罚好做大规模与做强做优，资金投入与效益产出，古板工业与新兴工业，存量优化与增量跨越，区域公司与存续公司，清静稳固与刷新生长“六大关系”，咬定目的不松开，靶向发力争突破，一步一个脚印将目的使命酿成优美现实。要聚焦高质量生长主题主线，突出刷新立异基础动力，聚焦主导要害工业、主干创效企业、重点项目建设、重大科技立异专项，实验重点事情攻坚突破，实现既有速率又有质量、既有规模又有用益的生长。要构建“3+3”工业名堂，坚定不移推动矿业工业清静高效、绿色智能，全速全力推动高端化工工业延伸跨越、价值增值，内外联动推动电力工业强链提升、多能互补，起劲有序推动新能源新质料培育壮大、集群生长，聚焦聚力推动高端装备制造智慧智能、专精特新，驻足实体推动现代物流商业提档升级、稳量拓效，以更鼎力大举度推动结构优化转型升级。要纵深实验体制机制厘革，厘革治理结构、管控模式、三项制度、产权制度，以更活机制切实增强企业内生动力。要加速实验立异驱动战略，重大科技立异要变“自主研发”为“团结攻关”，人才机制立异要变“伯乐相马”为“赛场选马”，审核机制立异要变“洪流漫灌”为“精准施策”，数字转型立异要变“机制运营”为“数字运营”，以更快速率提升企业生长立异力。

李伟要求，做好2022年岁情，各级组织要系统谋划、综合施策，施展大集团优势，集中资源要素攻难关、破难题，为企业高质量生长涤讪基础、增强后劲。在清静环保上攻坚突破，聚焦清静基础提升年运动，突出强化环保治理，确保一体治理“稳固受控”。在存量优化上攻坚突破，多措并举加速低效无效资产盘活，精准施策推进亏损企业治理，分类施策推进两非营业处置惩罚，妥善解决历史遗留问题，健全完善现代物资供应系统，实现资产质量“优化提升”。在增量创效上攻坚突破，煤矿电厂要增产量、拓效益，项目建设要早完工、早达产，战略相助要轻资产、谋共赢，推动竞争优势“加速厚植”。在资金治理上攻坚突破，降低融资本钱，提防债务危害，坚持内优外延“多管齐下”。在两化融合上攻坚突破，立异开展对标提升行动，深化生产谋划效能评价，实验精益治理降本增效，推动运营效能“周全跃升”。

李伟强调，要坚持把抓好党的建设作为最大政绩，牢靠深化党史学习教育效果，以高质量党建引领包管高质量生长，实现党建与生长两手抓、两增进、两提高。突出融入中心、效劳阵势拓展“双入双创”模式。突出专项治理、周全从严推动“两个责任”落地。突出以人为本、共建共享深化“暖心折务”工程。突失事争一流、唯旗是夺开展“六比六争”运动，鼎力大举提倡“严、真、细、实、快”事情作风，比做事激情，在敢为人先上争一流，比知识眼界，在明辨形势上争一流，比立异意识，在敢闯敢试上争一流，比驾驭能力，在克难攻坚上争一流，比严于律己，在清廉从业上争一流，比执行落实，在真抓实干上争一流。

李伟最后强调，各单位、各部分要继续作为、细化步伐，统筹抓好年头岁首各项事情。要系统谋划，确保优异开局，科学组织一季度煤炭产销事情，优化采场结构，强化生产组织，确保稳产高效，坚定不移完成迎峰度冬时代电煤增储保供使命；化工、电力、装备等单位要增强生产运行治理，最大限度提升创效能力，确保实现“开门稳”“开门红”。要压实责任，落实三级清静管控责任，增强薄弱环节、重点部位管控，加大监视检查力度，坚决做到不清静不生产。要超前提防，确保阵势稳固。要严肃纪律，确保清正清廉。要以人为本，精准高效做好节日时代疫情防控，稳妥有序组织文体娱乐运动，开展驻外职工、难题职工走访慰问，确保职工群众度过愉逸祥和的春节。

张宝才主持聚会。要求各单位提高政治站位，洞开思绪、知无不言、同营生长，起劲在认清2021年取得的重大成绩中凝聚共识、坚持定力，在聚力“七个树模”生长蓝图中找准方位、久久为功，在落实清静谋划目的责任中精准施策、靶向发力，确保能源集团各项安排要求落实落地。

会上，李伟、张宝才划分与有关单位签署了2022年清静目的责任书、2022年谋划目的责任书；岳宝德转达了中央、全省经济事情聚会精神；张若祥转达了2022年清静生产事情和谋划审核政策要点。?

聚会时代，与会职员分成八个组周全深入系统地讨论了2022年岁情聚会特殊是党委书记、董事长李伟讲话精神。各人一致以为，这次聚会紧凑高效、内容富厚、讨论充分，收获很大。是一个增信心、鼓劲头、提士气的大会，彰显了能源集团党委把关定向、守正立异、继续实干的顽强意志。各人一致体现把自身生长摆到能源集团阵势中来谋划、来推进、来落实，坚定把集团党委要求转化为生产谋划的详细效果，确保各项目的使命按期完成，落实落地。

在听取各小组汇报讨论情形后，岳宝德要求各级组织逐级转达聚会精神，迅速掀起贯彻落实“新热潮”。要增强形势使命教育，迅速唱响团结同心“主旋律”。要细化剖析事情使命，迅速绘制重点事情“作战图”。要开展六比六争运动，迅速提振做事创业“精气神”，以优异效果向党的二十大献礼！

聚会以视频形式召开。山东能源集团外部董事、财务总监茹刚，外部董事丁海成，清静总监吴向前，总司理助理、副总师，机关部室（中心）认真人，各二级公司（直属公司）认真人、分担清静生产、财务、手艺认真人在主会场加入聚会。

泉源：山东能源微信公众号

2022/01/04 14:25

枣矿集团召开2022年清静事情聚会

枣矿集团召开2022年清静事情聚会

元月1日，新年第一天，枣矿集团在集团总部召开2022年清静事情聚会，深入贯彻落实上级清静生产指示精神，周全总结2021年清静事情，系统剖析清静生产形势，安排安排2022年清静使命，发动矿区上下统一头脑、群策群力，以背水一战的心态和刻意坚决抓好清静事情，打好清静翻身仗，奋力实现清静年，为攻坚突破、转型生长提供顽强包管。

党委书记、董事长侯宇刚主持聚会并讲话。

侯宇刚指出，枣矿集团2022年面临难题重大的刷新生长使命，没有一个清静的情形，一切都将被打乱。集团上下要迅速统一头脑、凝聚共识，认清形势、掌握阵势，破釜沉舟、背水一战，全力以赴抓好清静。要从政治的高度，越发苏醒熟悉抓好清静的极端主要性。今年将迎来党的二十大和北京冬季奥运会，这是党和国家政治生涯中的大事，必需有清静稳固的情形�？笄舷乱岢帧叭嗣裰辽稀⑸辽稀钡那寰采だ砟�，坚持敬畏生命、敬畏执法的规则意识，决不跨越清静红线，决不触碰执法高压线。要从现实的维度，越发苏醒熟悉抓好清静的极端须要性。充分认清清静监察事情泛起出的从严执法、顶格重罚新导向，从保生涯的高度出发，转变清静思绪、提升清静境界，真正做到“挣清静钱、吃清静饭”。要从生长的深度，越发苏醒熟悉抓好清静的极端紧迫性。深刻熟悉清静与生长之间的关系，把清静摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置，瞪起眼来、攥起拳头、狠下心来抓清静，坚决实现清静年。

侯宇顽强调，高举从严大旗，全笼罩零容忍，以滚石上山的顽强意志全力实现清静生产。清静事情没有容错率，抓清静必需用尽全力、全神贯注，必需严字当头、严上加严，一丝一毫也不可纰漏，一时一刻也不可松懈。一要严酷责任落实。进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的清静生产责任治理系统，压紧压实各层级的营业治理责任、主体责任、现场治理责任，向导干部要坚持“吾日三省吾身”，确保责任不悬空、羁系真落地。二要严细审核问责。清静不保存严过头，就怕失之于软、失之于宽，要以“1号文”要求为起点，加大审核力度，做到联职联责、奖不心疼、罚不手软。三是严肃作风纪律。各级清静治理职员要鼎力大举发挥“严真细实快”的事情作风，进一步增强纪律规则意识，刚性执行落实制度步伐，以求真务实的作风夯实清静基础。

侯宇刚要求，突出以人为本，聚协力增动力，以如履薄冰的�；馐度Υ罱ǔばЩ�。要坚持带着情绪抓清静，坚决摒弃“老好人”头脑，切实以“宁听骂声、不听哭声”的严治理来体现对企业的继续、对职工的敬重。要坚持超前预控抓清静，抓实抓好双重预防机制、质朴质量标准化建设，常态化落实生产矿长、安监处长、总工程师“三个月度例会”制度，统筹推进压煤墟落搬家、充填工艺应用和“清静高效掘进提升年”运动，以平衡稳固的生产秩序确保清静。要坚持强化培训抓清静，要通过培训引起职工头脑上的共识、触动职工的灵魂、提高职工的清静意识、增强职工的清静手艺，真正让职工体会到培训的价值，切实把培训做深做实，以过硬综合素质包管清静生产。

侯宇刚最后对抓好春节、“两会”特殊时期的清静治理和疫情防控事情举行了强调，要求集团上下周全增强抓好清静的责任感、使命感、紧迫感，向导干部以身作则、党政工团齐抓共管、全员同心上下联动，推进高水平清静与高质量生长良性互动，为集团公司高质量刷新转型保驾护航，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、总司理李文总结了枣矿集团2021年清静生产事情。他指出，刚刚已往的一年，矿区清静事情在曲折中前进、波折中抖擞，履历和教训同样弥足珍贵。面临严肃重大的内外部形势，矿区上下深刻吸收事故教训，周全反思问题缺乏，接纳科学断然步伐，扭转了被动时势，坚持了清静生长平稳态势，清静事情取得了全员清静意识显着提升、清静责任系统逐步完善、隐患灾难治理效能一连增强、清静治理基础得以稳固、清静羁系方法一直刷新、清静系统包管能力周全升级等效果。

李文提出了2022年清静事情总体要求、攻坚目的，安排了详细使命和行动。他要求，扛起从严大旗，落实过硬行动，全力实现2022年各项清静攻坚目的。面临新的生长形势，各级各部分要牢靠树立“清静决议企业生死生死”的头脑，旌旗鲜明突出“从严治安”的清静治理主基调，统筹好生长与清静的关系，强化从严治安、倒逼层级清静责任落实到位，强化危害预控、狠抓重大灾难治理，强化对标互促、加速清静生产标准化建想程序，强化“两优三减”落实、实现智能高效平衡生产，强化统筹施策、构建“大清静”管控名堂，强化警示培训、一连提升综合能力，牢牢掌握各项事情主导权，周全守住清静底线，夯实企业高质量生长的最大基础。

会上，侯宇刚代表枣矿集团与柴里煤矿、付煤公司等单位签署了2022年清静环保目的责任书。

党委委员、副总司理赵庆民解读了枣矿集团清静“1号文”。　　

聚会以视频形式召开。集团向导刘国昌、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚，清静治理专业副总师、各部分（中心）认真人、本部各单位党政认真人在集团总部主会场加入聚会。各二级单位设立分会场，有关职员通过视频加入聚会。

泉源：枣矿集团微信公众号

2022/01/02 14:29

新年贺词

新年贺词

新年贺词

橡胶公司董事长、总司理许守亮

尊重的社会各界同仁、列位供销商朋侪、公司宽大干部职工及眷属：

新年好！时序更替、万象更新。值此辞旧迎新的优美时刻，我谨代表枣矿橡胶公司，向恒久以来体贴支持公司生长的各级向导、各界朋侪致以真挚的问候和新年的祝福，向全体干部职工眷属，致以衷心的谢谢和高尚的敬意！

2021年是“十四五”妄想开局之年，也是橡胶公司生长史上极欠亨俗的一年。一年的艰难铸就一年的奋进，一年的奋进收获一年的生长。这一年，我们认真贯彻落实集团公司战略安排，扭住质量效益不松劲，在原质料本钱一连高位运行、市场情形急转直下、历史肩负极重等多重压力叠加的影响下，冷静应战、务实攻坚，经受住了行业竞争加剧的严肃磨练。

这一年，我们坚持以“三种精神”为指引，一连营造攻坚气氛，坚定生长信心，明确起劲偏向，整合资源提高作战效能，推进营业融合、职员融合、流程融合和资源融合，起源实现了集团化管控。千方百计稳固销售状态，通过优化结构、拓展渠道等方法，获取增量增利空间，对冲本钱压力。

这一年，我们始终坚持做强做优产品，质量治理一连刷新，产品结构一直优化，工艺管控精准发力。制订出台了“降本增效九项步伐”，深挖降本潜力，进一步提升了本钱治理质效。持之以恒抓牢稳固事情，公司上下团结一致向前看、凝心聚力营生长。

时光的年轮刻下斗争的足迹，历史的巨手掀开梦想的新篇。即将到来的2022年，是“十四五”妄想落实的第二年，也是橡胶公司负重爬坡、刷新生长的攻坚之年。面临新征程、新形势、新使命，我们将以党的十九届六中全会精神为指针，认真贯彻落实上级安排要求，本着“立异与创效并举、开源与节约并重、提质与提效并行、清静与稳固并进”的原则，坚定不移地推动头脑解放再出发，加速推进公司技改扩能，全力推动丰源轮胎“新三板”转板上市，全力推动质量提升、产品研发、市场营销、品牌建设、降本增效等事情，坚决打好高质量生长自动仗。

同志们，以梦为马未下鞍，征途万里再启程。让我们携起手来，以越发坚定的信心、越发饱满的热情、越发勤劳的事情，同心协力，真抓实干，锐意进取，向着橡胶公司优美的未来阔步前行！

最后，祝各人在新的一年里身体康健、事情顺遂、阖家幸福、万事如意!

2021/12/31 14:16

兴发娱乐橡胶、丰源轮胎荣获2021年度枣庄市工业互联网应用试点树模项目、两化融合树模企业称呼

兴发娱乐橡胶、丰源轮胎荣获2021年度枣庄市工业互联网应用试点树模项目、两化融合树模企业称呼

克日，枣庄市工业和信息化局宣布了2021年度枣庄市两化融合、工业互联网等试点树模企业名单，兴发娱乐橡胶“轮胎信息化智能制造及企业智能治理系统的研究应用”获得工业互联网应用试点树模项目称呼，丰源轮胎获得两化融合树模企业称呼。

据悉，此次评选运动是枣庄市工业和信息化局凭证《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于开展“工业强市、工业兴市”三年攻坚突破行动的实验意见》（枣发〔2021〕6号）文件要求组织评选，只有具备具有建设并实验治理系统的履历，拥有较为完善的信息化事情系统，在生产组织方法厘革、新手艺应用等方面取得优异经济、社会效益等条件的企业方有资格申报。

兴发娱乐橡胶公司一连推进企业信息化建设，现在已建设以ERP、MES为基础的生产谋划营业全场景线上操作，完成“四库”数据汇总、自提，在提升本钱管控能力、稳固产品质量、镌汰四金占用以及增进公司部分间的协同互动关系等方面施展了主要作用。信息化建设将原先疏散企业各角落的数据整合起来，企业内容所爆发的信息透过系统将可在企业任何地方取得与应用，翻开生产“黑盒”，使制造历程透明化、质量磨练标准化、装备治理科学化、物流配送自动化。

丰源轮胎自重组之初就确立了“以信息化提升管控，增进营业能力提升”的理念，坚持探索和实践新型工业化蹊径，鼎力大举推进信息化与工业化融合，着力推动信息手艺的周全渗透、普遍应用和综合集成，以ISO9001质量治理系统、ISO14001情形治理系统、GB/T28001职业康健清静治理系统等数个系统为基础，先后实验了厂区网络系统、MES生产历程执行系统、ERP系统等多个信息管控系统，以“两化融合”的有益实践，有力推动了企业高效生长。

（李晴刘鹏程学锋张永元）

2021/12/29 14:15

邵士官来枣矿橡胶公司宣讲党的十九届六中全会精神

邵士官来枣矿橡胶公司宣讲党的十九届六中全会精神

12月27日，枣庄市政府副市长、党组成员邵士官来枣矿橡胶公司宣讲党的十九届六中全会精神。枣庄市政府副秘书长、商务局局长、投资增进局局长岳增波，枣矿集团党委委员、副总司理孙彦良，枣庄市高新区党工委委员、管委会副主任张冲出席，枣矿橡胶公司董事长许守亮、其他在家向导班子成员、党支部书记及相关部分认真人加入。

报告会上，邵士官从深刻掌握召开党的十九届六中全会作出新的历史决议的重大意义，深刻掌握党百年斗争的初心使命和重大成绩，深刻掌握党百年斗争的历史意义和历史履历，深刻掌握新时代中国共产党的使命使命等方面，对党的十九届六中全会精神举行系统宣媾和深入解读。宣讲报告主题鲜明、内容富厚，既有很强的理论性、头脑性，又有很强的实践针对性、指导性，对周全准确掌握全会精神具有主要的指导意义。

邵士官要求，要坚持政治定力，坚定不移做到“两个维护”；要做到勇于继续，全力推进枣庄市现代化强企建设；要增强前进动力，起劲为党旗增色泽。

（程学锋）

2021/12/28 14:13

兴发娱乐橡胶被认定为山东省博士后立异实践基地

兴发娱乐橡胶被认定为山东省博士后立异实践基地

克日，从山东省人力资源和社会包管厅传来喜讯，凭证《山东省博士后立异实践基地治理步伐》（鲁人社字〔2020〕91号）有关划定，认定枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶为山东省博士后立异实践基地，授予“山东省博士后立异实践基地”牌匾。

兴发娱乐橡胶公司被认定为山东省博士后立异实践基地，体现了政府部分和科研院所对公司手艺研发、科研立异、高条理人才作育等事情的认可，对增强公司自主立异能力、推动科技效果转化、提升科研焦点竞争力具有主要的意义。公司将以此为契机，进一步提升科研水平和能力，助推企业高质量生长。

据悉，山东省博士后立异实践基地是指具备一定条件，未设立博士后科研流动站和事情站的企业、从事科学研究或者手艺开发的事业单位，经省人力资源社会包管部分授权，依托博士后科研流动站代为招收博士后研究职员、开展手艺立异实践运动的省级博士后事情平台。

（程学锋）

2021/12/20 15:19

枣矿橡胶公司与枣庄兴发娱乐举行战略相助签约仪式

枣矿橡胶公司与枣庄兴发娱乐举行战略相助签约仪式

12月17日，枣矿橡胶公司与枣庄兴发娱乐在公司一期二楼聚会室举行战略相助签约仪式。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣庄兴发娱乐党委书记、董事长王贺龙出席签约仪式。

许守亮对枣庄兴发娱乐客人的到来体现接待，简要先容了公司的基本概况、2021年生产谋划、手艺研发、智能公交产品等情形。许守亮体现，公司将本着忠实信用、一律互利的原则，以增进企业快速生长为事情目的，开展全方位相助，希望在以后的相助中，配合为对方的生长提供条件和便当，增进整体战略相助，配合打造相助生长的快车道。

王贺龙对橡胶公司生长取得的效果给予高度评价，先容了枣庄兴发娱乐的基本情形，并展望了双方的相助远景。王贺龙体现，双方均以优异的企业理念及专业性著称，此次本着“互惠、互利、恒久、稳固、高效、优质”的相助精神，打造全新相助模式，谱写互惠共赢生长的新篇章。

双方就有关问题举行了深入交流。枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，党委委员、副总司理纪玉华，兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲及相关部分认真人加入了签约仪式。

（程学锋）

2021/12/18 15:20

公司召开《党委会的事情要领》专题学习钻研会

公司召开《党委会的事情要领》专题学习钻研会

为继续弘扬我党增强党委班子建设的庆幸古板，进一步刷新向导要领和事情要领，增强向导班子的凝聚力、向心力和战斗力，12月17日，枣矿橡胶公司组织召开《党委会的事情要领》专题学习钻研会。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，其他在家班子成员等加入聚会。

??王宜臣领学了毛泽东的《党委会的事情要领》。班子成员在深入学习《党委会的事情要领》基础上，团结岗位事情现实，开展钻研交流，谈熟悉、谈体会、谈步伐，在钻研中把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去。

?许守亮要求，要充分熟悉深入学习毛泽东《党委会的事情要领》的主要意义，深刻体会这篇文献中所讲的十二种事情要领，周全提升小我私家向导艺术，刷新事情要领，切实增强向导班子的凝聚力、向心力和战斗力，增进各项事情落实落地，推动公司高质量生长。

王宜臣要求，要深刻体会《党委会的事情要领》的头脑内在和指导意义，准确掌握和准确运用其中蕴含的向导艺术和事情要领，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规则，切实提高驾驭本职事情的能力和水平，为推动企业刷新生长涤讪坚实基础。

（刘启炜、?程学锋、李晴）

2021/12/17 17:03

枣矿橡胶公司召开专题聚会认真转达贯彻集团公司2022年清静事情聚会精神

枣矿橡胶公司召开专题聚会认真转达贯彻集团公司2022年清静事情聚会精神

枣矿橡胶公司在一期二楼调理聚会室召开专题聚会，认真转达贯彻集团公司2022年清静事情聚会精神。集团公司首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、其他在家班子成员，副总师、车间部室认真人加入聚会。

会上，许守亮转达了集团公司党委书记、董事长侯宇刚，党委副书记、总司理李文的主要讲话精神。

许守亮要求，要通过专业会、班前会等形式，层层转达学习集团公司2022年清静事情聚会精神，确保学深学透、入脑入心。要树牢“从零最先、向零进军”理念，认真谋划公司清静治理事情思绪，分专业制订落实步伐。要全力抓好清静质朴质量标准化建设，依法依规抓清静、心无旁骛抓清静，确保清静形势一连稳固，确保新一年清静生产各项事情开好局起好步。

（刘启炜）

王广部到橡胶公司调研指导事情

王广部到橡胶公司调研指导事情

1月6日，高新区党工委书记、管委会主任王广部带队到橡胶公司调研指导事情。区党工委委员、管委会副主任张冲，区党工委委员邓兴加入。枣矿橡胶公司党委委员、副总司理纪玉华陪同。

在枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶生产现场，王广部仔细审查企业生产谋划、生态环保、清静生产步伐落真相形，听取相关事情汇报。王广部指出，企业要严酷落实清静生产主体责任，遵守清静生产相关规章制度，坚决守牢清静生产底线，确保清静生产形势稳中向好。要精准施策、科学调控各项环保步伐，一直增强剖析研判，凭证气象条件有针对性地接纳管控步伐。要落细落实各项技改步伐，实打实包管各项技改支持政策尽快落地，鼎力大举推进企业智能化技改扩容行动，着力提高企业智能化、自动化生产水平，通过技改按下工业高质量生长的“快进键”，抵达提档升级、扩大生产谋划规模和营业量的目的，确保公司业绩一连稳健增添，为全区重点项目攻坚突破集聚强盛动能。（刘启炜）

山东能源集团召开2022年岁情聚会

山东能源集团召开2022年岁情聚会

1月3日，山东能源集团2022年岁情聚会在泰安召开�＞刍崛险婀岢沟车氖沤炝腥帷⑾敖阶苁榧鞘硬焐蕉饕甘竞椭醒刖檬虑榫刍峋�，落实省委经济事情聚会安排，周全总结2021年岁情，系统安排2022年目的使命，发动各级组织和干部职工统一头脑、坚定信心，守正立异、厘革转型，在新时代高质量生长赶考路上乘势而上、走在前线。能源集团党委书记、董事长李伟讲话，党委副书记、董事、总司理张宝才主持聚会，党委常委岳宝德、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健出席聚会。

李伟在讲话中周全总结回首了2021年各项事情取得的效果。他说，2021年是山东能源集团刷新生长历程中极欠亨俗的一年。面临全球疫情和经济形势重大多变、团结重组使命沉重、清静稳固压力较大等难题挑战，各级组织认真贯彻省委省政府决议安排，坚决实验一系列超通例、突破性的事情行动，干成了一批多年想干没有干成的大事难事，取得了一批事关全局影响久远的瞩目成绩，在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷，实现了“十四五”优异开局。整体事情泛起“八大亮点”：

一是经济规模效益实现新跃升，竞争实力和社会影响力显著增强。

二是融合生长态势获得新深化，高效协同集团管控系统起源形成。

三是工业转型升级迈出新程序，新旧动能转换走在全省全行业前线。

四是存量优化事情取得新效果，大而不强盛而不优短板加速补齐。

五是增量跨越攻坚有了新突破，企业立异领先生长空间一连拓展。

六是三项制度刷新引发新活力，市场化的谋划机制加速健全完善。

七是协调稳固事情开立异时势，企业刷新生长情形一连优化改善。

八是双入双创模式实现新提升，党建事情引领包管作用有用施展。

李伟在综合剖析目今面临的形势和问题后强调，企业生长新征程一定会遇到新难题、新挑战，难题战胜了就是底气，挑战战胜了就是优势。各级组织要充分认清上级要求，统一干部职工头脑熟悉，超前谋划应对思绪行动，坚定做事创业信心刻意，争当省属企业刷新生长的七个树模。即：在规模当量、综合实力上作树模；在绿色低碳、转型突破上作树模；在结构合理、融合生长上作树模；在治理规范、活力迸发上作树模；在科技领先、立异驱动上作树模；在共建共享、清静稳固上作树模；在党建引领、文化统领上作树模。

李伟对2022年岁情举行了安排安排。他指出，2022年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”妄想的要害一年，也是能源集团重组整合周全纵深推进、实现实质突破的主要一年。要聚焦“七个树模”雄伟蓝图，围绕整年目的使命，推动能源集团守正立异、厘革转型、治理提升“三个年”运动落实落地，处置惩罚好做大规模与做强做优，资金投入与效益产出，古板工业与新兴工业，存量优化与增量跨越，区域公司与存续公司，清静稳固与刷新生长“六大关系”，咬定目的不松开，靶向发力争突破，一步一个脚印将目的使命酿成优美现实。要聚焦高质量生长主题主线，突出刷新立异基础动力，聚焦主导要害工业、主干创效企业、重点项目建设、重大科技立异专项，实验重点事情攻坚突破，实现既有速率又有质量、既有规模又有用益的生长。要构建“3+3”工业名堂，坚定不移推动矿业工业清静高效、绿色智能，全速全力推动高端化工工业延伸跨越、价值增值，内外联动推动电力工业强链提升、多能互补，起劲有序推动新能源新质料培育壮大、集群生长，聚焦聚力推动高端装备制造智慧智能、专精特新，驻足实体推动现代物流商业提档升级、稳量拓效，以更鼎力大举度推动结构优化转型升级。要纵深实验体制机制厘革，厘革治理结构、管控模式、三项制度、产权制度，以更活机制切实增强企业内生动力。要加速实验立异驱动战略，重大科技立异要变“自主研发”为“团结攻关”，人才机制立异要变“伯乐相马”为“赛场选马”，审核机制立异要变“洪流漫灌”为“精准施策”，数字转型立异要变“机制运营”为“数字运营”，以更快速率提升企业生长立异力。

李伟要求，做好2022年岁情，各级组织要系统谋划、综合施策，施展大集团优势，集中资源要素攻难关、破难题，为企业高质量生长涤讪基础、增强后劲。在清静环保上攻坚突破，聚焦清静基础提升年运动，突出强化环保治理，确保一体治理“稳固受控”。在存量优化上攻坚突破，多措并举加速低效无效资产盘活，精准施策推进亏损企业治理，分类施策推进两非营业处置惩罚，妥善解决历史遗留问题，健全完善现代物资供应系统，实现资产质量“优化提升”。在增量创效上攻坚突破，煤矿电厂要增产量、拓效益，项目建设要早完工、早达产，战略相助要轻资产、谋共赢，推动竞争优势“加速厚植”。在资金治理上攻坚突破，降低融资本钱，提防债务危害，坚持内优外延“多管齐下”。在两化融合上攻坚突破，立异开展对标提升行动，深化生产谋划效能评价，实验精益治理降本增效，推动运营效能“周全跃升”。

李伟强调，要坚持把抓好党的建设作为最大政绩，牢靠深化党史学习教育效果，以高质量党建引领包管高质量生长，实现党建与生长两手抓、两增进、两提高。突出融入中心、效劳阵势拓展“双入双创”模式。突出专项治理、周全从严推动“两个责任”落地。突出以人为本、共建共享深化“暖心折务”工程。突失事争一流、唯旗是夺开展“六比六争”运动，鼎力大举提倡“严、真、细、实、快”事情作风，比做事激情，在敢为人先上争一流，比知识眼界，在明辨形势上争一流，比立异意识，在敢闯敢试上争一流，比驾驭能力，在克难攻坚上争一流，比严于律己，在清廉从业上争一流，比执行落实，在真抓实干上争一流。

李伟最后强调，各单位、各部分要继续作为、细化步伐，统筹抓好年头岁首各项事情。要系统谋划，确保优异开局，科学组织一季度煤炭产销事情，优化采场结构，强化生产组织，确保稳产高效，坚定不移完成迎峰度冬时代电煤增储保供使命；化工、电力、装备等单位要增强生产运行治理，最大限度提升创效能力，确保实现“开门稳”“开门红”。要压实责任，落实三级清静管控责任，增强薄弱环节、重点部位管控，加大监视检查力度，坚决做到不清静不生产。要超前提防，确保阵势稳固。要严肃纪律，确保清正清廉。要以人为本，精准高效做好节日时代疫情防控，稳妥有序组织文体娱乐运动，开展驻外职工、难题职工走访慰问，确保职工群众度过愉逸祥和的春节。

张宝才主持聚会。要求各单位提高政治站位，洞开思绪、知无不言、同营生长，起劲在认清2021年取得的重大成绩中凝聚共识、坚持定力，在聚力“七个树模”生长蓝图中找准方位、久久为功，在落实清静谋划目的责任中精准施策、靶向发力，确保能源集团各项安排要求落实落地。

会上，李伟、张宝才划分与有关单位签署了2022年清静目的责任书、2022年谋划目的责任书；岳宝德转达了中央、全省经济事情聚会精神；张若祥转达了2022年清静生产事情和谋划审核政策要点。?

聚会时代，与会职员分成八个组周全深入系统地讨论了2022年岁情聚会特殊是党委书记、董事长李伟讲话精神。各人一致以为，这次聚会紧凑高效、内容富厚、讨论充分，收获很大。是一个增信心、鼓劲头、提士气的大会，彰显了能源集团党委把关定向、守正立异、继续实干的顽强意志。各人一致体现把自身生长摆到能源集团阵势中来谋划、来推进、来落实，坚定把集团党委要求转化为生产谋划的详细效果，确保各项目的使命按期完成，落实落地。

在听取各小组汇报讨论情形后，岳宝德要求各级组织逐级转达聚会精神，迅速掀起贯彻落实“新热潮”。要增强形势使命教育，迅速唱响团结同心“主旋律”。要细化剖析事情使命，迅速绘制重点事情“作战图”。要开展六比六争运动，迅速提振做事创业“精气神”，以优异效果向党的二十大献礼！

聚会以视频形式召开。山东能源集团外部董事、财务总监茹刚，外部董事丁海成，清静总监吴向前，总司理助理、副总师，机关部室（中心）认真人，各二级公司（直属公司）认真人、分担清静生产、财务、手艺认真人在主会场加入聚会。

泉源：山东能源微信公众号

枣矿集团召开2022年清静事情聚会

枣矿集团召开2022年清静事情聚会

元月1日，新年第一天，枣矿集团在集团总部召开2022年清静事情聚会，深入贯彻落实上级清静生产指示精神，周全总结2021年清静事情，系统剖析清静生产形势，安排安排2022年清静使命，发动矿区上下统一头脑、群策群力，以背水一战的心态和刻意坚决抓好清静事情，打好清静翻身仗，奋力实现清静年，为攻坚突破、转型生长提供顽强包管。

党委书记、董事长侯宇刚主持聚会并讲话。

侯宇刚指出，枣矿集团2022年面临难题重大的刷新生长使命，没有一个清静的情形，一切都将被打乱。集团上下要迅速统一头脑、凝聚共识，认清形势、掌握阵势，破釜沉舟、背水一战，全力以赴抓好清静。要从政治的高度，越发苏醒熟悉抓好清静的极端主要性。今年将迎来党的二十大和北京冬季奥运会，这是党和国家政治生涯中的大事，必需有清静稳固的情形�？笄舷乱岢帧叭嗣裰辽稀⑸辽稀钡那寰采だ砟�，坚持敬畏生命、敬畏执法的规则意识，决不跨越清静红线，决不触碰执法高压线。要从现实的维度，越发苏醒熟悉抓好清静的极端须要性。充分认清清静监察事情泛起出的从严执法、顶格重罚新导向，从保生涯的高度出发，转变清静思绪、提升清静境界，真正做到“挣清静钱、吃清静饭”。要从生长的深度，越发苏醒熟悉抓好清静的极端紧迫性。深刻熟悉清静与生长之间的关系，把清静摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置，瞪起眼来、攥起拳头、狠下心来抓清静，坚决实现清静年。

侯宇顽强调，高举从严大旗，全笼罩零容忍，以滚石上山的顽强意志全力实现清静生产。清静事情没有容错率，抓清静必需用尽全力、全神贯注，必需严字当头、严上加严，一丝一毫也不可纰漏，一时一刻也不可松懈。一要严酷责任落实。进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的清静生产责任治理系统，压紧压实各层级的营业治理责任、主体责任、现场治理责任，向导干部要坚持“吾日三省吾身”，确保责任不悬空、羁系真落地。二要严细审核问责。清静不保存严过头，就怕失之于软、失之于宽，要以“1号文”要求为起点，加大审核力度，做到联职联责、奖不心疼、罚不手软。三是严肃作风纪律。各级清静治理职员要鼎力大举发挥“严真细实快”的事情作风，进一步增强纪律规则意识，刚性执行落实制度步伐，以求真务实的作风夯实清静基础。

侯宇刚要求，突出以人为本，聚协力增动力，以如履薄冰的�；馐度Υ罱ǔばЩ�。要坚持带着情绪抓清静，坚决摒弃“老好人”头脑，切实以“宁听骂声、不听哭声”的严治理来体现对企业的继续、对职工的敬重。要坚持超前预控抓清静，抓实抓好双重预防机制、质朴质量标准化建设，常态化落实生产矿长、安监处长、总工程师“三个月度例会”制度，统筹推进压煤墟落搬家、充填工艺应用和“清静高效掘进提升年”运动，以平衡稳固的生产秩序确保清静。要坚持强化培训抓清静，要通过培训引起职工头脑上的共识、触动职工的灵魂、提高职工的清静意识、增强职工的清静手艺，真正让职工体会到培训的价值，切实把培训做深做实，以过硬综合素质包管清静生产。

侯宇刚最后对抓好春节、“两会”特殊时期的清静治理和疫情防控事情举行了强调，要求集团上下周全增强抓好清静的责任感、使命感、紧迫感，向导干部以身作则、党政工团齐抓共管、全员同心上下联动，推进高水平清静与高质量生长良性互动，为集团公司高质量刷新转型保驾护航，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、总司理李文总结了枣矿集团2021年清静生产事情。他指出，刚刚已往的一年，矿区清静事情在曲折中前进、波折中抖擞，履历和教训同样弥足珍贵。面临严肃重大的内外部形势，矿区上下深刻吸收事故教训，周全反思问题缺乏，接纳科学断然步伐，扭转了被动时势，坚持了清静生长平稳态势，清静事情取得了全员清静意识显着提升、清静责任系统逐步完善、隐患灾难治理效能一连增强、清静治理基础得以稳固、清静羁系方法一直刷新、清静系统包管能力周全升级等效果。

李文提出了2022年清静事情总体要求、攻坚目的，安排了详细使命和行动。他要求，扛起从严大旗，落实过硬行动，全力实现2022年各项清静攻坚目的。面临新的生长形势，各级各部分要牢靠树立“清静决议企业生死生死”的头脑，旌旗鲜明突出“从严治安”的清静治理主基调，统筹好生长与清静的关系，强化从严治安、倒逼层级清静责任落实到位，强化危害预控、狠抓重大灾难治理，强化对标互促、加速清静生产标准化建想程序，强化“两优三减”落实、实现智能高效平衡生产，强化统筹施策、构建“大清静”管控名堂，强化警示培训、一连提升综合能力，牢牢掌握各项事情主导权，周全守住清静底线，夯实企业高质量生长的最大基础。

会上，侯宇刚代表枣矿集团与柴里煤矿、付煤公司等单位签署了2022年清静环保目的责任书。

党委委员、副总司理赵庆民解读了枣矿集团清静“1号文”。　　

聚会以视频形式召开。集团向导刘国昌、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚，清静治理专业副总师、各部分（中心）认真人、本部各单位党政认真人在集团总部主会场加入聚会。各二级单位设立分会场，有关职员通过视频加入聚会。

泉源：枣矿集团微信公众号

新年贺词

新年贺词

橡胶公司董事长、总司理许守亮

尊重的社会各界同仁、列位供销商朋侪、公司宽大干部职工及眷属：

新年好！时序更替、万象更新。值此辞旧迎新的优美时刻，我谨代表枣矿橡胶公司，向恒久以来体贴支持公司生长的各级向导、各界朋侪致以真挚的问候和新年的祝福，向全体干部职工眷属，致以衷心的谢谢和高尚的敬意！

2021年是“十四五”妄想开局之年，也是橡胶公司生长史上极欠亨俗的一年。一年的艰难铸就一年的奋进，一年的奋进收获一年的生长。这一年，我们认真贯彻落实集团公司战略安排，扭住质量效益不松劲，在原质料本钱一连高位运行、市场情形急转直下、历史肩负极重等多重压力叠加的影响下，冷静应战、务实攻坚，经受住了行业竞争加剧的严肃磨练。

这一年，我们坚持以“三种精神”为指引，一连营造攻坚气氛，坚定生长信心，明确起劲偏向，整合资源提高作战效能，推进营业融合、职员融合、流程融合和资源融合，起源实现了集团化管控。千方百计稳固销售状态，通过优化结构、拓展渠道等方法，获取增量增利空间，对冲本钱压力。

这一年，我们始终坚持做强做优产品，质量治理一连刷新，产品结构一直优化，工艺管控精准发力。制订出台了“降本增效九项步伐”，深挖降本潜力，进一步提升了本钱治理质效。持之以恒抓牢稳固事情，公司上下团结一致向前看、凝心聚力营生长。

时光的年轮刻下斗争的足迹，历史的巨手掀开梦想的新篇。即将到来的2022年，是“十四五”妄想落实的第二年，也是橡胶公司负重爬坡、刷新生长的攻坚之年。面临新征程、新形势、新使命，我们将以党的十九届六中全会精神为指针，认真贯彻落实上级安排要求，本着“立异与创效并举、开源与节约并重、提质与提效并行、清静与稳固并进”的原则，坚定不移地推动头脑解放再出发，加速推进公司技改扩能，全力推动丰源轮胎“新三板”转板上市，全力推动质量提升、产品研发、市场营销、品牌建设、降本增效等事情，坚决打好高质量生长自动仗。

同志们，以梦为马未下鞍，征途万里再启程。让我们携起手来，以越发坚定的信心、越发饱满的热情、越发勤劳的事情，同心协力，真抓实干，锐意进取，向着橡胶公司优美的未来阔步前行！

最后，祝各人在新的一年里身体康健、事情顺遂、阖家幸福、万事如意!

兴发娱乐橡胶、丰源轮胎荣获2021年度枣庄市工业互联网应用试点树模项目、两化融合树模企业称呼

兴发娱乐橡胶、丰源轮胎荣获2021年度枣庄市工业互联网应用试点树模项目、两化融合树模企业称呼

克日，枣庄市工业和信息化局宣布了2021年度枣庄市两化融合、工业互联网等试点树模企业名单，兴发娱乐橡胶“轮胎信息化智能制造及企业智能治理系统的研究应用”获得工业互联网应用试点树模项目称呼，丰源轮胎获得两化融合树模企业称呼。

据悉，此次评选运动是枣庄市工业和信息化局凭证《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于开展“工业强市、工业兴市”三年攻坚突破行动的实验意见》（枣发〔2021〕6号）文件要求组织评选，只有具备具有建设并实验治理系统的履历，拥有较为完善的信息化事情系统，在生产组织方法厘革、新手艺应用等方面取得优异经济、社会效益等条件的企业方有资格申报。

兴发娱乐橡胶公司一连推进企业信息化建设，现在已建设以ERP、MES为基础的生产谋划营业全场景线上操作，完成“四库”数据汇总、自提，在提升本钱管控能力、稳固产品质量、镌汰四金占用以及增进公司部分间的协同互动关系等方面施展了主要作用。信息化建设将原先疏散企业各角落的数据整合起来，企业内容所爆发的信息透过系统将可在企业任何地方取得与应用，翻开生产“黑盒”，使制造历程透明化、质量磨练标准化、装备治理科学化、物流配送自动化。

丰源轮胎自重组之初就确立了“以信息化提升管控，增进营业能力提升”的理念，坚持探索和实践新型工业化蹊径，鼎力大举推进信息化与工业化融合，着力推动信息手艺的周全渗透、普遍应用和综合集成，以ISO9001质量治理系统、ISO14001情形治理系统、GB/T28001职业康健清静治理系统等数个系统为基础，先后实验了厂区网络系统、MES生产历程执行系统、ERP系统等多个信息管控系统，以“两化融合”的有益实践，有力推动了企业高效生长。

（李晴刘鹏程学锋张永元）

邵士官来枣矿橡胶公司宣讲党的十九届六中全会精神

邵士官来枣矿橡胶公司宣讲党的十九届六中全会精神

12月27日，枣庄市政府副市长、党组成员邵士官来枣矿橡胶公司宣讲党的十九届六中全会精神。枣庄市政府副秘书长、商务局局长、投资增进局局长岳增波，枣矿集团党委委员、副总司理孙彦良，枣庄市高新区党工委委员、管委会副主任张冲出席，枣矿橡胶公司董事长许守亮、其他在家向导班子成员、党支部书记及相关部分认真人加入。

报告会上，邵士官从深刻掌握召开党的十九届六中全会作出新的历史决议的重大意义，深刻掌握党百年斗争的初心使命和重大成绩，深刻掌握党百年斗争的历史意义和历史履历，深刻掌握新时代中国共产党的使命使命等方面，对党的十九届六中全会精神举行系统宣媾和深入解读。宣讲报告主题鲜明、内容富厚，既有很强的理论性、头脑性，又有很强的实践针对性、指导性，对周全准确掌握全会精神具有主要的指导意义。

邵士官要求，要坚持政治定力，坚定不移做到“两个维护”；要做到勇于继续，全力推进枣庄市现代化强企建设；要增强前进动力，起劲为党旗增色泽。

（程学锋）

兴发娱乐橡胶被认定为山东省博士后立异实践基地

兴发娱乐橡胶被认定为山东省博士后立异实践基地

克日，从山东省人力资源和社会包管厅传来喜讯，凭证《山东省博士后立异实践基地治理步伐》（鲁人社字〔2020〕91号）有关划定，认定枣矿橡胶公司兴发娱乐橡胶为山东省博士后立异实践基地，授予“山东省博士后立异实践基地”牌匾。

兴发娱乐橡胶公司被认定为山东省博士后立异实践基地，体现了政府部分和科研院所对公司手艺研发、科研立异、高条理人才作育等事情的认可，对增强公司自主立异能力、推动科技效果转化、提升科研焦点竞争力具有主要的意义。公司将以此为契机，进一步提升科研水平和能力，助推企业高质量生长。

据悉，山东省博士后立异实践基地是指具备一定条件，未设立博士后科研流动站和事情站的企业、从事科学研究或者手艺开发的事业单位，经省人力资源社会包管部分授权，依托博士后科研流动站代为招收博士后研究职员、开展手艺立异实践运动的省级博士后事情平台。

（程学锋）

枣矿橡胶公司与枣庄兴发娱乐举行战略相助签约仪式

枣矿橡胶公司与枣庄兴发娱乐举行战略相助签约仪式

12月17日，枣矿橡胶公司与枣庄兴发娱乐在公司一期二楼聚会室举行战略相助签约仪式。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣庄兴发娱乐党委书记、董事长王贺龙出席签约仪式。

许守亮对枣庄兴发娱乐客人的到来体现接待，简要先容了公司的基本概况、2021年生产谋划、手艺研发、智能公交产品等情形。许守亮体现，公司将本着忠实信用、一律互利的原则，以增进企业快速生长为事情目的，开展全方位相助，希望在以后的相助中，配合为对方的生长提供条件和便当，增进整体战略相助，配合打造相助生长的快车道。

王贺龙对橡胶公司生长取得的效果给予高度评价，先容了枣庄兴发娱乐的基本情形，并展望了双方的相助远景。王贺龙体现，双方均以优异的企业理念及专业性著称，此次本着“互惠、互利、恒久、稳固、高效、优质”的相助精神，打造全新相助模式，谱写互惠共赢生长的新篇章。

双方就有关问题举行了深入交流。枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，党委委员、副总司理纪玉华，兴发娱乐橡胶党总支书记邵长仲及相关部分认真人加入了签约仪式。

（程学锋）

公司召开《党委会的事情要领》专题学习钻研会

公司召开《党委会的事情要领》专题学习钻研会

为继续弘扬我党增强党委班子建设的庆幸古板，进一步刷新向导要领和事情要领，增强向导班子的凝聚力、向心力和战斗力，12月17日，枣矿橡胶公司组织召开《党委会的事情要领》专题学习钻研会。枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，其他在家班子成员等加入聚会。

??王宜臣领学了毛泽东的《党委会的事情要领》。班子成员在深入学习《党委会的事情要领》基础上，团结岗位事情现实，开展钻研交流，谈熟悉、谈体会、谈步伐，在钻研中把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去。

?许守亮要求，要充分熟悉深入学习毛泽东《党委会的事情要领》的主要意义，深刻体会这篇文献中所讲的十二种事情要领，周全提升小我私家向导艺术，刷新事情要领，切实增强向导班子的凝聚力、向心力和战斗力，增进各项事情落实落地，推动公司高质量生长。

王宜臣要求，要深刻体会《党委会的事情要领》的头脑内在和指导意义，准确掌握和准确运用其中蕴含的向导艺术和事情要领，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规则，切实提高驾驭本职事情的能力和水平，为推动企业刷新生长涤讪坚实基础。

（刘启炜、?程学锋、李晴）

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