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兴发娱乐橡胶公司召开2021年岁情聚会暨总结表扬大会
1月20日 ，兴发娱乐橡胶公司2021年岁情聚会暨总结表扬大会在运动中心盛大召开。
公司董事长许守亮 ，党委书记王宜臣 ，其他班子成员出席聚会。干部职工代表、受表扬职员代表等120余人加入聚会。
许守亮主持聚会并讲话 ，他指出 ，偏向定了 ，就不怕路远！关于2021年的事情落实 ，要害在于在座的列位、各级治理职员和宽大职工 ，以怎样的态度、怎样的标准去抓好落实；要害在于怎么凭证这个偏向“走” ，走得是否扎实 ，是否深入。抓落实要高标准、高境界。集团公司在充分调研的基础上 ，开展“对标一流、提升境界 ，高质量生长”解放头脑教育运动。解放头脑就是要提升境界 ，境界高了 ，抓落实的标准和力度就纷歧样了。要熟悉差别 ，找准缺乏 ，向先进企业对标学习 ，把压力转达给每一名职工、每一个下层班组 ，分条理组织中层治理职员、各车间之间开展对标竞赛 ，开展大讨论运动 ，一直提高境界 ，提高标准 ，提升治理条理 ，提高我们对事情的熟悉水平 ，以高质量、高标准、高效率来落实事情。抓落实要抓要害、找重点。要在产品开发、市场开拓、本钱管控上下鼎实力 ，进一步增强产品竞争力、品牌影响力和市场话语权。下定刻意搞好自己产品、开拓自有渠道、优化产品结构 ，自动对标一流 ，提升境界、向先进看齐。对标国际一流的质量管控标准 ，导入更严酷的质量权衡指标 ，对标竞品生长偏向 ，为市场提供最具竞争力和一流品质的产品。要抓好本钱管控 ，公司上下要充分认清“10元决议企业生死”的主要意义 ，借鉴永锋集团先进履历 ，依托大数据手艺 ，构建“日剖析、日刷新、日提升”的本钱管控新系统。抓落实要不平输、不畏难。始终坚持开拓立异的事情劲头和迎难而上的顽强作风 ，各级治理职员、职能部分要增强自身建设 ，始终走在前线 ，为员事情楷模、领先锋 ，以身作则。要雷厉盛行、考究时效 ，该办的事要坚决办 ，能办的事要马上办 ，难办的事要想方想法办 ，需要协调的事要协力办 ，决不可推。要少说多做 ，默默无闻 ，踏扎实实 ，始终坚持战斗的精神 ，始终坚持狼性精神 ，不平输、不畏难。要打造一支高效团队 ，以求真务实的态度、开拓立异的精神 ，涉“深水区” ，啃“硬骨头” ，破解前进中的“瓶颈”。
在讲话中王宜臣指出 ，今天的聚会是对2021年整体事情的一次发动、安排和激励。许董事长的报告贴合现实、催人奋进 ，为我们打响打赢“生涯守卫战”提供了精准的作战图。从目今影响我们生长的制约因素和干部作风建设情形看 ，必需在更高起点上鼎力大举修养“五种意识” ，着力解决“五项问题”。一是修养起劲进取意识 ，着力解决头脑熟悉上的“僵化”问题；二是修养敢为人先意识 ，着力解决生长历程中的“自满”问题；三是修养以身作则意识 ，着力解决作风纪律上的“松懈”问题；四是修养狠抓落实意识 ，着力解决事情执行力的“无力”问题；五是修养敢于继续意识 ，着力解决事情推进中的“畏难”问题。各人一定要坚定必胜的信心 ，起劲修养做事创业的“五种意识” ，为实现兴发娱乐橡胶公司的高质量生长积贮实力、展现作为。
纪委书记、工会主席邵长仲宣读了《关于表扬2020年度先进单位和小我私家的决议》 ，在热烈的掌声和欢快的乐曲中 ，许守亮、王宜臣等向导为受到表扬的先进单位和小我私家颁奖。
董事长许守亮先后与副总司理徐云杰、纪玉华 ，纪委书记邵长仲签署了清静、生产承包责任状、《2021年人为整体协议》《劳动清静卫生专项协议》。
副总司理纪玉华解读了《兴发娱乐关于增强2021年清静生产治理事情的决议》。
副总司理罗彬宣读了《关于制订下发2021年“降本提效”事情计划的通知》。